一个领导说你存在感低,说明什么

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用户提供的回答1:

说明你在公司没有做出大的成绩或说贡献,属于当一天和尚撞一天钟,对公司来贡献较小,领导对你的印象较淡。领导对你这么说,是委婉的提醒你该努力工作了,工作上该有点明显的成绩了,再混日子的话公司有可能让你走人

用户提供的回答2:

存在感低,就是职场边缘化的,如果领导有评优评先进,也不会先想到你的,如果单位裁员,虽然首先也不会想到你,裁撤的应该是团队中的表现最差的,但接下来就是边缘化人员,领导裁撤起来没有心理负担。
所以多表现,多参与团队活动,人心都是肉长的,熟络了,提升机会也多。 本回答被网友采纳

用户提供的回答3:

存在感低,就是爹不疼娘不爱。在领导眼里没印象,没特殊地方,业绩也是平平,属于鸡肋,食之无味。
不过领导既然这样说,那你就引起重视,没事在领导眼前晃两圈,平时团队活动多多参与,表现自己。

用户提供的回答4:

代表你当前的表现并没有达到领导的预期;如果你平时认真工作,工作上无对无错的话,建议你加强与同事的互动,比如应酬,请客什么的,或许在你潜意识里认为努力工作就好,实际上却忽略了人际交往

用户提供的回答5:

要么是工作上领导不满意,要么是人事上领导不满意

  1. 提升自己在工作中的重要性

  2. 会做人,会交际,回来事

一个领导说你存在感低,说明什么

答:说明你在公司没有做出大的成绩或说贡献,属于当一天和尚撞一天钟,对公司来贡献较小,领导对你的印象较淡。领导对你这么说,是委婉的提醒你该努力工作了,工作上该有点明显的成绩了,再混日子的话公司有可能让你走人

工作没有了存在感领导对我失望了

答:不要担心。刚刚参加工作需要面对的事情会有很多,而你现在发生的就是其中一件,我想念任何一个领导都不会这么小肚鸡肠的,你只要放平心态,不要因为这件事情给自己太多的压力,而是要化压力为动力,这件事你没处理好,你应该想的不是领导是不是...

为什么有些领导要故意嗯下,走过来显示已经存在感吗,

答:年轻人就是年轻人!嗯不仅仅是为了刷存在感!更多的是提醒你们他来了!赶紧工作,别玩手机开小差了!给你们敲警钟喃!这样的领导一般为人不错,不太会刁难下属!不嗯一声的领导,都是抓到小辫子直接开罚单的主!

领导经常在我面前刷存在感,请问为什么

答:倚老卖老,这也是一种可能的,也许也是在教育局他走过的路,比你吃过的盐还要多, 可能是一种对你是年轻人的照顾 感觉你没有经历过太多的事,所以他想在你面前展现一下它的本领 也许也只是单纯的,倚老卖老 不过也不要想的太恶劣,毕竟是你的领...

在单位里哪种人存在感比较强

答:也会被领导忽视,对你的前途有很大的影响是的,不但受同事冷落

深感在这个单位里已经没有存在感,被领导穿小鞋,...

答:先修正自己的做人做事方法,做一个他喜欢的类型,做不道,就辞职吧

领导喜欢在我面前刷存在感怎么办

答:领导喜欢在你面前刷存在感,不要太在意,做好自己的本职工作,平复自己的心态,与同事和谐相处,不要因为上司的行为,而影响到你的工作和情绪。用你的成绩和实力证明你是优秀的,加油,朋友!

领导总想在我面前刷存在感,让我注意到他,为什么?

答:如果您是女性,可能是领导对你产生的新鲜感,建议你在不被潜规则的情况下接近他,但是注意不要不给领导面子,否则领导会对你很冷淡

我在单位没有没有存在感

答:有这么好的机会要珍惜。硬件软件都有,我孩子要有谁帮我,我要给他供长香牌位。努力加油啊!领导重用你了就看你把握住了没?

女生,没自信,和人相处总是放不开,长得不好看,...

答:女生,没自信,和人相处总是放不开,长得不好看,存在感很低,没有领导能力,朋友少,没什么经历,这样的你不是好失败。 因为这样的女生千千万万,你只是其中最普通的一个。


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