如何向领导请教问题?

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为了帮助网友解决“如何向领导请教问题?”相关的问题,布客网通过互联网对“如何向领导请教问题?”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:要礼貌,委婉.适合的时间和地点.有那位朋友经历过的....要礼貌,委婉.适合的时间和地点.有那位朋友经历过的.展开,具体解决方案如下:

用户提供的回答1:

1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次还希望能跟领导多沟通

用户提供的回答2:

要请教的问题具体是什么,占用多少时间,都要表达清楚。因为工作本来就是领导安排给你的,所以你占用他的时间来接受你的请问在情理之中。【几分钟】的说辞,只是为了提高让领导不管多忙都无法拒绝你请教问题的概率。
在提问的时候,内容包含三要素
1.现状的掌握情况
2.对现状的解释以及理由
3.结果以及解决方法

用户提供的回答3:

拿出你的勇气。你是请教.所以要诚恳,即使你问的是弱智(在他看来)或者是很低级的问题.
建议你在有1到2个同事在场的时候(给领导增加面子),或者是办公室里.时间的把握当然不能是上班时间. 这是职场禁忌.上班时间一是个雷区.
总的来说. 你无论要请教什么,一:态度诚恳.二.不做作.三.别给礼物什么的(简直是侮辱领导.)
领导都喜欢有上进心的人, 但不要老去烦他,能自己解决的别去冒充不懂.切记,不然以后被发现,后果很严重.

用户提供的回答4:

1、看领导有空的时候 

2、进去办公室 

3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。

4、不会耽误您很长时间 

5、说出问题 

6、仔细听领导的回答 

7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 

8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次还希望能跟领导多沟通

在人际交往中,请教是一种低姿态。它潜在的含义是,尊重领导的权威,承认领导的优越性。请教上司的下属,表明自己是以一个认真的态度来对待领导的,并充分尊重领导的意见。

换位思考,当别人请教我们的时候,我们是不是有一种比对方强的优越感?是不是在不知不觉中拉近了与对方的心理距离?当我们请教领导的时候,也会有这种效果。

如何向领导请教问题?在与领导的交往过程中,要学会用心学习对方身上有益的东西。请领导教我们几招,帮我们一把,都是很好的交流方式。遇事多向领导请教,甘做求知欲强的小学生,是纵横职场的一*宝。

美国总统林肯是一个谦虚好学的人,年轻时他与上级的关系并不太好,为了让自己与上司的关系更加融洽,林肯开始着手研究这位上司。

当他得知这位议员喜欢读书,便开始三番五次地向他请教学问。由于他摸到了上司的爱好又能够虚心讨教,一来一往之间,那位上司也改变了自己对于林肯的偏见,后来林肯在从政的路上更得到了他的大力支持。

领导作为一个职场的优越者,在任何时候,都会乐意被别人请教。作为领导,自然喜欢扮演照顾他人的角色,当你向领导征询意见时,他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重,于是也就非常乐于提供各种意见,而他们的建议往往很管用。

请教更有一种好处就是,你可以亲自聆听领导在某一方面的想法,这些想法有助于你弄清楚他的真实意志。有的时候,就算你并没有什么不明白的地方,也可以偶尔装作不懂,向领导请教,你就可以打着“请教”的幌子,大大方

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用户提供的回答5:

向领导请教问题要虚心,虚心,再虚心,在领导面前你必须是弱智、白痴,领导说大象游泳的本领不错,你得说大象绝对是动物界的游泳健将。你只需聆听领导的教诲,绝不可显摆你自己的观点。领导永远是正确的。

如何向领导请教问题?

答:1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次...

如何向领导请教问题?

答:1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。 4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 8、ok后表示谢意不要太过,并表示下次...

如何向上司请教问题

答:向上司请教问题,要注意几方面: 1.对请教问题内容的思考和选择 抛砖引玉 什么意思呢,向上司请教时避免出现你自己没有任何思路,单纯的抛出问题让上司解决,这个要注意了。应当先把自己的想法和利弊向上司陈述,做到抛砖引玉,这样上司会认为你...

向领导请教问题。好么?领导会不会烦

答:想跟领导聊聊,从行为到感情上接近一下,是人之常情。我觉得你随时都可以做这件事,而不必拘于新年吧。 我的意思,你可以这样设计这次谈话。 引起话题:因为他跟你有亲戚关系,你可以从这方面入手。直接告诉他,你来后一直想来看看他,因为领导...

该向领导请教哪些问题?

答:想跟领导聊聊,从行为到感情上接近一下,是人之常情。我觉得你随时都可以做这件事,而不必拘于新年吧。 我的意思,你可以这样设计这次谈话。 引起话题:因为他跟你有亲戚关系,你可以从这方面入手。直接告诉他,你来后一直想来看看他,因为领导...

在工作中如果遇到困难,该不该向领导请教

答:我相信大多数领导都喜欢你主动提出问题并解决问题的,如果他是一个经验丰富的职场达人你找他准没错,但是自己也要做好准备虚心受教,但是要尽量避免越级请教,就是说你不要找自己领导的上级去请教问题,这样会给你的直属领导留下不好的印象。

职场上我遇到个问题就是,很多事情不知道怎么请教...

答:该问就要问,当然你要找你的上司,或者同事。别绕开你的上司去找别的部门的领导,更不要绕开你的领导,去找你领导的领导。 如果一个小组长、小部门经理、或者小企业老板,在面对员工的正常询问时,都牛气冲天,这样的公司也别呆了,赶紧趁早换工...

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答:你好,单位领导和女下属关系暧昧是很正常的一件事,只是与工作无关的事最好还是别乱打听,要不落得在背后嚼舌根对你名声也不是很好的。

同事向你请教问题,他把问题推给你了,此时领导交...

答:完成领导的事情先。你是要靠领导吃饭的。没有领导你什么也不是,没有了同事你至少还是员工。 不知道这样说你明不明白。哪怕领导给的不是一件很重要的事,也是领导优先权是无可厚非的

我有问题要请教,是不是所有领导都是这样的?

答:这个就看你办事能力, 估计你办事很不错,深得领导认可。你想外面做事和本部门做事,一个是对外做事要漂亮。内部自己都知道

如何向领导请教问题?

1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总,您看我最近一直有一个事情困扰着我,想请您帮忙点点津。4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 ...

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