因和老板发生争议,主动提出辞职,老板就说,你现在走就不给你结工资,工资还能拿到吗

来源:SOGOU问问
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解决方法1:

你可以申请劳动仲裁

辞职了,老板不给工资怎么办?

答: 如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付...

辞职老板不给结清工资怎么办?

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

暑期工中途跟老板提出辞职 然后走人 老板不给工资

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

辞职老板不给结算工资

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

辞职后老板找各种借口不给工资怎么办?

答:1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。要确认和单...

试用期辞职老板不结工资,怎么办?

答:试用期提前3天通知用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,,无需用人单位同意,可以解除...

没签劳动合同试用期内主动辞职老板不给工资怎么办

答:简单,直接去所在地的劳动监察大队(不是劳动局,是其下属单位)告他。讨工资没那么复杂,不要觉得很难很麻烦,其实这是他们的职责所在,帮你要点工资是小事一桩,劳动监察大队要是不管这事就是不作为。 要是没合同,保险,还可以要双倍工资。用...

我现在不想干活呢,向老板提出辞职,老板说着在让...

答:像你这种情况,我已经看明白了,你既然已经辞职,老板剩下的钱就想压着不给你,这你是没有办法的,因为你没有等老板找到人才走,所以老板就用此方法来难为你,压着你的钱,不给你,你只有和老板去协商,如果老板实在不给的话,你也只好拿着收集...

辞职了。想快点走和老板说工资不要了,老板答应了...

答:这是你的正常劳动所得,合情合理,且得到老板的口头承诺,理应真接向他询问没有按承诺的时间支付工资的原因,这也是很正常的,没有什么好顾虑的,你又没有理亏于他。

我要去当兵,老板说要提前辞职,但如果我现在要走...

答:没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张从第二个月起支付你双倍工资,经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 你可以去申请劳...

我在一个单位干了7天,辞职时老板说要提前一个月打招呼,否则...

我是律师,就你所述,有权离开且要回工资,如果她不给,就向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗?

就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。   若公司以你辞职,扣押拖欠工资... 争议案件方面在业界很有名气,还提供零风险法律服务,可以先办案后付费不成功不收费...

未签劳动合同我想辞职可老板不给工资 我该怎么办?

“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属... 应当承担不利后果。” 如果你还不放心,再找几个同事给你提供证言或书面证词,就更保...

员工自动离职结清一切工资并签字,现在去仲裁哪里告公司没有...

不能作为克扣其工资的依据,只要存在事实的劳动关系,就算自离,亦须结清其应得工资; ... 但是,若该员工由于自离给公司造成损失的,公司亦可主张相关权益,具体操作就看你公司...

搞笑辞职书

就说没有。另外个就说那我嫁给你吧,我差点晕倒。乖乖,才8岁的孩子就芥末厉害了。还... 就算你不结工资给我,但至少我得尊敬你啊。否则,人家说我和你一样是个250就不好了。...


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