近期马云刘强东等商业巨头对996工作制均发表了自己的看法?应该支持还是反对?

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责任编辑:李志喜
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请问:近期马云刘强东等商业巨头对996工作制均发表了自己的看法?应该支持还是反对?


由用户 光芒万丈34957 提供的知识:

马云的996工作制是让员工越干收入越多,福利越多,股权越多,分红越多。

刘强的996工作制是让员工越干收入越少,福利越少,没有股权没有分红,只有“兄弟情”。

现在刘强东内外交困,美国投资者要京东多赚钱,国内投资者要京东多分红,不然要卖京东股票,逼的东哥向京东员工下手。

刘强东的美国之行,让全世界看清了刘强东的真面目,就是一个金玉其外,败絮其中的主,除了逞口舌之能,并没有什么真本事。

学亚马逊模式烧钱,却没有开发出“云计算”这样赚大钱的技术,只会低买高卖,不停地买地建仓储,没有对技术的投资。

学阿里巴巴的模式赚钱,又没有开发出“支付宝”这样的赚钱工具,只会吹牛皮,没有可对应的技术。

刘强东过去几年过的太好了,一直不投资未来的技术,现在想投,已没有投资人相信他了,因为他是“不会干,干不了,性价比”的三种人了。

刘强东为了不下台,只能向18万的京东员工下手了,才推出了不认道的996工作制,“三种人”理论,不然保不住自己的位子。

刘强东水军为了配合刘强东“保帅去卒”政策,故意将马云的996工作制理论和刘强东的996工制理混为一谈,好将水搅混保住刘强东。

可是保的了一时,保不了一世,只要马化腾不救刘强东,刘强东根本走不出困境。

因为京东技术投资欠债太多了,没有几百亿的投资根本追不上阿里巴巴,打价格战又打不过拼多多,只能对兄弟下手。


由用户 明天更美好91675811 提供的知识:

有钱能使鬼推磨,这个话题讨论到现在这个地步,仍然没有权威机构出来提老百姓说一句公道话,到底该不该加班,该不该把延长劳动时间损害员工身体作为企业文化。社会正能量和价值观到底是应该站在广大劳动人民的立场上,还是应该站在少数富人的立场上。昨天的评论中,绝大部分人都反对马扒皮和刘扒皮提出的966制度。怎么过了一夜好像就变过来了,今天早上的评论很明显,有不少人在为马扒皮和刘扒皮摇旗呐喊。有钱人就是牛,其中奥秘就不用多说了吧!马云啥事情干不出来啊!几个亿的免费红包都能砸出来,花钱雇一大群水军还不是轻而易举的事情吗?不管怎么说,这两位扒皮的言行已经严重违反了我国的劳动法,而且态度非常傲慢。以一种教训人的,高高在上的的口气,将生活在最底层的劳动人民进行道德绑架。加班了就是奋斗,不愿加班就是懒惰。普通劳动者的人权何在,法律的权威何在。有法必依,违法必究。要不然,这群吸血鬼和周扒皮们就会无法无天,打着弘扬企业文化,企图叫板中国的法律和制度。请牢记,我们是一个社会主义国家。如果要唯利是图,请去欧美试试。


由用户 千钧一发362 提供的知识:

996制二人干三人活,是否拿三人的工资?不一定吧?但公司企业少招聘三分之一的员工是明显的,公司企业绝对省下了入职培训费和各种福利费用。996制违犯劳动法,工作时间按996固定下来就是延长劳动时间,我们不能简单地理解为加班,如果简单地理解为加理时,则每周多上的二十小时班应该得双倍的工资也可以说的过去,再加上正班四十小时的工资,计算下来每月工资总額应为两倍月工资,不知倡导996制的公司企业是否给你二倍工资?另外公司企业招聘员工时应先公开每周四十小时前提下的月劳动定額及月工资标准,然后再要求996制,后按双倍计算月工资,现在大家应该明白996制后,你每周上了六十小时,完成了提前公开的四十小时劳动定額的一点五倍,是否得到双倍工资?如果得到了招聘前公开的劳动定額对应的月工资双倍工资,可以由他们公司企业说我们为了钱啊,为了多收入啊等等怎么都行,否则,则是骗人的话。


由用户 小子点木 提供的知识:

明明劳动法规定了合法的8小时工作制,为什么还会出现996这种情况?公司节约成本,不管在什么行业,是老板就都要考虑成本。如一个需24小时有人在岗的岗位,按99上班,一天只需配置2人,如果按8上班,就得3人。配置2人加上额外加班费也赶不上配置3人的工资,其他福利待遇还没有计算。

虽然有些行业的性质决定了工作时间会有所不同,但木木也希望领导者能多为辛苦工作的员工考虑,遵守《劳动法》给法定工作时间以外的工作时间给予等值补偿,而不是廉价补偿,更不是强制自愿加班。公司有爱,领导有方,为了自己和公司的发展,有很多员工都会愿意无偿加班,何须996?

就算员工“自愿”签订996合同,大多也会表里不一。人才流动大,留住的在其职也不太谋其事,拿着工资应付996的时间,身被束缚心变“自由”,哪儿有心思创新与发展,长此以往,何须996?

很抱歉好多问题不能第一时间一一回答,因为有些问题木木看到已有好多专业的回答,还有些问题对于木木来说真的是盲点呀????!最后,木木在此感谢大家的邀请!


由用户 昆仑4759 提供的知识:

不想说什么这都是顶顶人物。说怪不怪因为常态,服装等外贸赶工期,否则违约罚款。逼厂主让工人如班,富士康计件工资,小区干活人每晚七点下班,现在多年向国企发展如采矿业更严重。全民加班,日日加班,这就是现壮,开门店个体时间多超时没法诉说。如果不改变生产能力方法,这原始方法不可避免。象京东阿里是城功企业,完全有能力叫员工活得象人不是狗牛马,深层原因是资本本性使然,人性需法律落地。西方工会如移植过来,马云京东会立码改正。不敢反对,为什么?大家明白。


由用户 德玛西亚教你做人 提供的知识:

两个自认为聪明的人做了一件愚蠢的事情。国家的劳动法明确规定是885,法定节假日,法定过年三倍工资,法定社保,法定保障房,法定加班费等,这些是很多企业都达不到的。这两个蠢货还敢把996说得这么理直气壮?分明是挑战国家劳动法,不给国家台阶下。

封建社会灭亡不到100年,打倒地主分配农田给百姓,就想百姓生活好一些。如今周扒皮的时代又要来临了吗?还是看到百姓生活很优越了?开始压榨剥削了?真是不作死就不会死还力挺?刘强东和马云你继续别停继续作。

两人自认为很聪明的蠢货,知道很多企业不止996的,甚至有很多企业是9126或是12151的,有些加班费很低,有些甚至加班都没有加班费,国家已经对很多企业睁一只眼闭一只眼了,这些都已经让劳动者恼火不已。这两蠢货是把人们的心中那团火点着。你们两蠢货是千不该万不该去把这事挑明,真是赚了两个钱就认为要上天了?认为天下是你的了?有两钱都不知道自己姓什么了?

有些东西是看破不说破,事情有得做,看破又说破,该你被爆破。这回枪打出头鸟就是你们两个蠢货了,该??????


由用户 9011284 提供的知识:

马云、刘强东等各大公司的老板都是万恶的资本家,他们靠剥削我们劳动人民积累财富,他们巴不得我们像机器一样,一天工作24小时,一年365天,天天为他们卖力,好榨取劳动人民更多的血汗。这些万恶的资本家,应当千刀万剐!


由用户 蔚蓝海岸985 提供的知识:

马云一辈子也只是为自己打拼,从来没为自己服务学校的岗位上拼过,而且不务正业,是一个非常不合格的老师



由用户 马丁艺术工作室 提供的知识:

你拿的是资本家的工资,资本家取的是你的性命!啥996、福报、奋斗等毒鸡汤,都不如钱给够员工来的实在。

资本家嘴脸暴露出来了,都大同小异,都是一群不要脸的洗脑狂魔。

他们可以任意榨取员工剩余价值,也可以公然侮辱劳动法。


由用户 流星雨babo 提供的知识:

反对996,不仅是对我们自己负责,也是对我们的后代负责,现在每个中国人都觉得压力山大,为什么,难道我们每个人希望我们的子女也像我们一样生活,希望他们也用自己的身体去“熬”一个所谓996的未来?996对老板来说有未来,因为剥削的够爽,违法成本有低,对广大劳动者呢?996就是活生生的剥削!生活中,没了身体,什么都是别人的,公司没有你,马上会有一个人来顶你的位,身体垮了,各种病症来“顶你的胃”,值得吗?



由用户 童心的磨练 提供的知识:

作为一个上班族,对于996工作制度我是排斥,每周工作5天,一天8小时这是受法律保护的,其余的上班都算加班!应该有额外的加班费。我觉得互联网公司没必要把企业文化,拼搏,敬业跟996工作制度来捆绑员工!8小时就不敬业?不拼搏?就是个幌子。一将功成万骨灰!都强调加班!在平分公司的利润吗?没有就少扯蛋!加班就一分不少的给加班费!

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标签 :科技  刘强东  马云  

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