每天工作十几个小时,老板就给130块钱,还有干下去的必要吗?

来源:互联网
责任编辑:王亮
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请问:每天工作十几个小时,老板就给130块钱,还有干下去的必要吗?


由用户 做比说更有说服力 提供的知识:

我听过一个故事,一个人进入公司后什么事都抢着干,那些老员工都把他当傻子,都把自己的工作甩给他,他就这样默默地接下了所有的工作,但他的工资是全公司最低的,直到他把公司所有业务都熟悉了,然后提出辞职。

当他走了以后,老板才发现,公司没有他几乎无法运转了,平时拿着高工资却不干事的那些老员工根本玩不转。

不得已,老板只能亲自去把他请回来,当然,加工资是不用说的了。

当我看到这个问题的时候,我第一个想到的就是这个故事,现在好多人都抱怨工作累、工资低,天天在纠结是在这里干还是再换个地方干,我只想说,其实到那都一样。

不是工资少了,而是你的价值没有体现出来,如果你是公司的核心人物,你不用出声老板都会给你把工资加上去,因为你的工作态度决定着公司的盈利程度;如果你在公司本来就是个可有可无的人,你的去留对公司根本没有丝毫影响,你的工资只能跟大众看齐。

当然,也可能你做不到像故事中的主人公一样,成为公司的核心,但至少你们可以做到你的劳动成果远远大于你的价值或做到不可替代性,二者只要能做到一样,你就有跟公司叫板的资本了,没有那个公司愿意流失人才,但也没有那个公司愿意养闲人。

换个思路想,如果说你们公司的工资本来就低于市场价格,按现在信息的透明化,我想不会有几个人呆下去的。

所以,不是你挣多少钱的问题,而是你要怎么让自己的劳动值钱,你如果只是一个普工,在路边找个甲乙丙丁随便谁都可以替代的话,想要比别人轻松、工资高的话,几乎是没可能的,最多就是多跳几次槽,找个福利好点的公司,一个月多个三五百而已。

所以奉劝如今的年轻人,安下心来,踏实充实自己,不怕从底层干起,但怕好高骛远。


由用户 士官长的秋风之墩号 提供的知识:

首先端正自己的工作态度,这里所说的工作态度是指对自己,先看这份工作是否是自己力所能及,是否开心,如果已经适应,且在自己能力范围内,不妨待待看;

如果压根属于重复性简单劳动力,那还是算了吧,重新换个开心点的更好。

能问这个问题,我觉得你是不满足当下的,总之,如果有能力,就去挑战更高更好的工作,如果能力欠缺,不妨做好当下,看手上的资源,总之,万事只有靠自己。切记,靠自己。

希望采纳,谢谢。


由用户 小鲨鱼吃柠檬 提供的知识:

要看你做什么性质的工作。如果是一线岗,机械重复,又不开心,那就放弃。如果是对你以后发展有帮助,那就坚持不要抱怨,改变态度,主动了解学习,攒个经验之后跳出去。你提出这个问题时,其实你心里已经有自己的想法了。跟着你自己的心走,大家的建议也只是建议,最终决定还是你做的。加油!


由用户 鞍山二姐133 提供的知识:

出来就为挣銭!谁给你价高你就给谁干活!


由用户 兰丁666 提供的知识:

看做什么事?什么行业,有没有前途,未来前景怎么样?还要看自己能力水平,如果自己只有洗碗的能力,一天100多算高工资了!如果你能为社会做出几百万一天的贡献,相信你的老板也不是看不到!苦练内功吧!金子是需要先冶炼才能出来的,否则看不到!毕竟金子太少,沙砾太多!


由用户 zxc凝蕊 提供的知识:

没必要,不如学一个手艺。


由用户 舜耕象田 提供的知识:

这个看具体干啥工作,看工作内容是否有助于提升自我综合能力,是否为自己的兴趣爱好,更多的是自己能否学到东西本领,如果没有,只是日复一日的简单的机械操作,而且工资待遇比较低的话,看不到希望的话,最好换工作换合适的行业


由用户 爆辣的生活 提供的知识:

我觉得要看工作性质,第一个要看你喜不喜欢这个工作?第二个要看这个工作有没有发展?如果这个工作有发展,又是自己喜欢的话可以继续做下去,如果工作没有发展,又不是自己喜欢的话,换工作!一个前期有发展前景的工作,130的工资是可以接受的。


由用户 Anymore95 提供的知识:

有些电子厂,最低15一个小时,十个小时多少钱。自己算吧


由用户 小旺香港生活游 提供的知识:

这个要看什么工作了,现在很多工作也是十几个小时,


由用户 福星高照4477 提供的知识:

要看什么工作,自己想不想干

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标签 :社会  职场  

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