海口商场道歉称“10名女员工裸奔”是个人行为你怎么看?

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白晓燕(年6月23日—年4月),地区知名艺人白冰冰与日本知名漫画家梶原一骑之女,高二时因案遭撕票遇害。1 简介编辑本段 白晓燕命案(简称“白案”)为有史以来最重大刑案之一,由于被害者为知名艺人之女,加上陈进兴等三名加害人不仅作案手法残酷且又于逃亡途中犯下多件刑案,导致社会为之震撼。另外,该案发生期间,新闻媒体大篇幅的报导,亦被普遍认为侵害受害者家属隐私,将歹徒英雄化。因此,此时期媒体的报导行为亦成为而后新闻媒体伦理标准的负面教材。该案件不但为当年度影响最大的单一事件,也是年代甚至“国府”迁台以来最重大的治安事件之一。据半官方的“国策中心研究室”所做的研究报告显示,白案的影响层面甚至达到的“修宪”、“政党”与内阁的权责划分。2 人物介绍编辑本段年4月14日上午7点45分,白冰冰年仅16岁的女儿白晓燕在去上学的途中,被包抄而来的绑匪劫持。当天晚上,白冰冰在影棚拍摄专辑时接到了勒索。绑匪拍下白晓燕的裸照,剁下她的左手小指,置于龟山墓园通知白家人来取,并勒索万美元。白冰冰立即赶回家报了警。然而,由于无良媒体的大幅度报道,激怒了匪徒,他们因不满白冰冰,于18日晚对白晓燕拳打脚踢,并涉嫌了白晓燕。次日清晨,白晓燕身体抽筋,因不堪殴打致肝脏破裂,腹腔内出血身亡。3 事件原委编辑本段3.1 出事白晓燕 年4月14日,就读林口乡醒吾中学二年级的白晓燕,离家上学后即不见踪影。晚上白冰冰接到歹徒,要白冰冰到龟山乡长庚高尔夫球场大门口守卫室旁墓园,结果白冰冰除了在该地发现女儿的物品外,还有找到歹徒要求五百万美元赎金的勒赎纸条,女儿的半裸照片,和女儿的一截小指头。警方接获报案后,随即成立专案小组,准备在付赎款时缉捕歹徒。年4月15日~19日间,歹徒多次来电,不过因为歹徒使用的是盗拷的行动,警方无法掌握其行踪。18日与19日两天,歹徒多次约定取款地点,共换了七个地点,从台北、台北县、桃园县都有,但却一直未现身。此时白冰冰为了确定女儿安危,曾透过歹徒询问女儿一些问题,从而确认女儿还活着。年4月23日,经过多日的静默后,歹徒再次来电,约定在新竹交款,不过此次歹徒再次爽约未现身。白冰冰经过多日折磨,精神几近崩溃。3.2 警方参与年4月25日,歹徒再度约定在桃园取款,但仍未现身。此时警方已掌握歹徒行踪,在台北县三重等五个地点同步搜索,逮捕了共犯林致能、吴再培。警方另在三重发现主犯陈进兴和林春生,警方立即围捕,双方经过短暂枪战,歹徒逃跑。而陈进兴的太太张素真则被警方逮捕。年4月26日,警方推断白晓燕应该还活着,若不尽早发布查缉陈进兴及林春生,反而会有危险。白冰冰上午记者会,请求全民一起救白晓燕。各大媒体均以头版扩大报导。媒体记者与电视台SNG车挤爆白冰冰家门口。3.3 惨遭撕票年4月27日,警方以亲情攻势,发动歹徒亲人于电视上公开喊话,要歹徒释放肉票。今日警方也确定高天民涉案。年4月28日,白晓燕尸体被发现,绑匪在撕票后,将尸体弃尸台北县泰山乡中港大排,法医杨日松相验后认为死亡已八到十天。警方宣布,全面追缉在逃嫌犯陈进兴、林春生、高天民。此后警方陆续在各地展开大规模的追缉,三人也开始在岛内四处亡命。3.4 参与年5月9日,在当时的在野党、等人物,与学生团体等要求限期破案压力下,“法务部长”廖正豪宣布悬赏一千万元以侦破白晓燕案。在“立”发动倒阁,要求“行政院长”为治安败坏下台负责。年5月24日,警方收押涉嫌藏匿逃犯的张志辉,张志辉是逃犯陈进兴的小舅子。张志辉供称,于五月上旬送食物到板桥大观路一间工厂内给陈进兴等三人。检察官于23日率大批人员到大观路一带搜索,但无所获。年5月28日,侦办此案的板桥地检署,收到在逃嫌犯林春生、高天民、陈进兴三人合写并捺指模的限时信,信中指称案是他们三人所犯,与在押的人无关,要求释放张素真、张志辉等人。年6月6日,三人台北县议员蔡明堂,得手五百万。蔡明堂受恐吓不敢报案,整件事情在陈进兴落网后才曝光。3.5 政局动荡年8月8日,三名逃犯再度犯案,勒索台北县某陈姓商人五百万得逞。8月14日本案因报纸报导而曝光,当时“”中除了主管事务的“内政部”以外却无人知情。“内政部长”叶金凤因隐匿案情于15日向国人道歉,警政署长姚高桥请辞获准。年8月19日,林春生和高天民在台北现踪,歹徒拥有强大火力,与警网展开激战,林春生被乱枪打死,警员曹立民殉职。年10月23日,台北发生方保芳整型诊所命案。医师方保芳、妻子张昌碧、护士郑文喻等三人被以胶带蒙住眼睛口鼻,捆绑手脚后,各射击头部一枪毙命。护士郑文喻死前并遭性侵害。后证实为高天民与陈进兴为整型易容所为。年11月3日,高天民现身台北士林区,与埋伏在现场的警方交火十馀发后逃逸。3.6 罪犯投书年11月5日,陈进兴投书联合报。信中内容除了认为他妻子张素真遭到警方刑求,大表不满以外,还扬言将讨回公道,可能波及无辜的人,“从容赴死的时刻,就是风云变色,火山爆发之时,请大家不要怪我!日后他又陆续投书给联合报、TBS等媒体。年11月17日,警方接获线报于台北石牌发现高天民,随即前往围捕,双方发生枪战,高天民无路可逃之下举枪自尽。3.7 上升为“国际事件”年11月18日,陈进兴闯入南非驻“中华大”武官卓懋祺家中,夹持卓懋祺一家五口,使整件事情升高成为国际事件。此事件除了造成两名受伤以外,更首开新闻媒体透过现场专访犯的的先例。陈进兴在二十四小时内,接受了包括法新社、中视等国内外十馀家媒体的访问,侃侃而谈他对自己犯案的心路历程,试图营造自己英雄化的形象。在陆续释放受伤,并与台北刑警大队长侯友宜谈判沟通后,陈进兴同意弃械投降,危机才告落幕。不过此一事件已经对的国际形象造成重大损害,并动摇了人对治安的信心。3.8 落网陈进兴落网后,经由DNA的比对,证实他在逃亡期间,陆续犯下了19件以上的性侵害案件。陈进兴在逃亡期间侵入民宅,单独在家的妇女后,还大吃大喝一顿,拿走看得见的财物,还恐吓被害人如果报案,一定回来报复。因此据办案人员透露,实际受害者可能远超过19人。年1月23日,板桥地方宣判,判决陈进兴五个死刑、两个无期徒刑,陈进兴的妻弟张志辉无罪,当庭获释,白冰冰对此判决表示不满,认为正义未获彰显。年10月6日,陈进兴枪决伏法。4 社会影响编辑本段4.1时任中评会主委曾经表示,为鼓励陈进兴投案,他愿意组成律师团为陈进兴与其家属辩护,替他们争取权益。而在陈进兴挟持南非武官时,谢应歹徒要求,三度进入现场谈判,而由于电视台不间断的现场转播,使从“宋七力事件”后跌落至谷底的声誉再度起死回生。日后他担任张素真的辩护律师,并使张素真得以交保。一般认为,由于在案中的表现,使累积了日后得以参选高雄长的资本。但白冰冰也因此对不满,并于年高雄长选战中,控诉“不是好人,不是坏人,而根本不是人”,由于用词过于激烈,反而影响了另一位候选人吴敦义的选情。而白案的发生,也影响到对当时执政党的信心。在野党找到了批判执政党的着力点,而执政党对于一连串使社会治安恶化的重大刑案与在野党的批判,则毫无招架之力,更加强了民众对“无能”的印象。因应白案,在野党要求“倒阁”并要“总统”至“立”接受质询,却因没有法源而无能为力,也突显出制度的不合理。4.2 社会白晓燕命案查缉延宕,陈进兴等人又连续犯下多起抢劫、杀人重案。人本教育基金会、彭婉如基金会一百多个社会团体共同发起“五○四悼晓燕,为而走大”,于5月4日走上街头,以妇女、儿童人身安全为主轴,希望为他们谋求安全的生活空间与成长环境,由作家刘侠担任总召集人。声明中并反驳当时“总统”所指为阴谋,而是公民的行动,要求“总统认错、撤换内阁”。众手缠白纱,拉持紫色布条,高举“悲”、“愤怒”等黑色纸版,以集体跺脚,万人横躺表示愤怒、。澄社亦发表声明抨击“行政院长”,要求下台负责。5月18日,人本教育基金会又结合五百多个民间团体,“五一八用脚爱”,各政党与工会动员成员参与,、绿党、都走上街头,持续高喊“总统认错、撤换内阁”、“认错、认错、认错”等口,以雷射光束投影“认错”的脚丫图案于“总统府”塔楼墙上,众躺下以粉笔画下身形、签名,表达意见。两场,主办单位都宣称达到十万人以上,为重要社会运动之一,对主政末期的局势,极为震撼。4.3 新闻伦理在白晓燕遭,部分新闻媒体在未获安全之时,就发布新闻,置安危于不顾,引起了非议。而在确认白晓燕遇害消息后,媒体报导内容更是巨细靡遗,其中TBS、自立早报刊登出被害人照片,而也刊出白晓燕惨遭凌虐的尸体照片,更引发挞伐。更有媒体在采访新闻时,跟随家属缴交赎款,以致打草惊蛇,使歹徒逃脱,在在都显示了新闻伦理遭到践踏。而媒体对于陈进兴性侵害案的黄色描写也令人诟病。从陈进兴所犯的案件开始,乃至于请心理专家、性学专家探讨陈进兴的“入珠”、习性是否为“性变态”,几乎都绕着性话题打转。内容极为不堪。后陈进兴挟持南非武官事件爆发时,媒体二十四小时不间断报导,并且抢着打进入武官官邸,进行与陈进兴的现场访问,更被批评有将歹徒所作所为英雄化的嫌疑。在电视文化委员会所主办的“倒胃新闻大餐”票选活动中,该事件被评判为“杀人犯在电视新闻画面中公开示态,述说自己的不满,恶言尽出,誓言报复,使电视成为罪犯的传声筒。票选为该年度三大倒胃新闻的“第二名”。5 后续发展编辑本段陈进兴之妻张素真,日后曾为八卦媒体发现,因生活所迫而在风化场所上班。而两个小孩也由于受父亲之累,在同侪间受到歧视,因此后来交由一对美国籍夫妇带到美国收养。张素真之弟张志辉,在此案中虽然被判无罪,不过却在年10月27日,因故并勒死女友,并模仿陈进兴投书媒体的方式,向TBS记者自陈杀人经过,并在记者陪同下,向刑事局投案。年11月25日,“高等”认定不符合自首要件,判处死刑www.book1234.com防采集请勿采集本网。

海南一商场打出“微信阅读量达88万,10名商场女员工裸奔”横幅引发争议。商场发布道歉声明称,活动系个人行为,策划人员已被停职。活动被叫停并罚款900元。你咋看这事?

8月7日10时许,李某某又通过QQ给白某某丈夫李某发送了数张白某某的裸照,李某夫妻俩便一起前往李某某住处找其算账,其间,李某用半截砖头猛拍李某某,白某某也对李某某实施抓挠抠咬,致使李某某身体多处

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年龄要求:年龄不能超过20周岁,超过这个年龄不能报考。应届要求:军校只录取高中应届毕业生,往届生也不要报考。通常我们所说的那些“高四生”、“高五生”不能报考军校。身体要求:军校对考生

把这次活动的全部责任都推给策划人员显然是非常不负责任的。当事公司称这场所谓的“店庆策划”,系该公司友谊商场企划部门一员工的个人行为,友谊商场相关企划部门负责人在未通报总部企划部门及公司高层的情况下,擅自发布实施此次“内部员工动员会”,对策划人员进行停职处理。

电影叫什么名字

这样的说法简直是把所有的锅都送给策划人员背了,真实情况如何谁又知道呢?

﹏不嗳1様过※ ゛江火似流莹丶 烟,燃尽情″ 命中つ注定寂寞的眼泪√ 冰太阳ˇ瞬间的焰火 小敏 ㄣ帅dé被人嫉妒 10月相亲累,11月无人陪,12月无三围,1月肉更肥,2月不知谁

不过,更应该警惕的是这场策划活动之后,给这商场带来的效应是什么?怕的是有更多人为了流量不惜效仿,带坏了社会风气。

(3)“Y”表示胸围与腰围相差16厘米,“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米,“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米,“E”表明相差无几。容 参考资料:百度百科-服装

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作为一个在商场企划部干了4年的我来说其实非常理解这种行为,因为现在竞争压力大。新的商业综合体一栋一栋的拔地而起,而这样就造成了商业地产越来越难做。而招揽“人流”则成了每个商场最头疼的问题,从打折到免费送。层出不穷的优惠力度已经越来越被消费者们听腻了,因为现在想买到便宜货太简单了。那为了博眼球只能“另辟蹊径”,不过一般太奇葩的活动部门经理审批都过不了,而这种“大胆”的活动能看的出是全公司高层都同意过才实施的一个方案,实在是佩服。

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这锅甩得挺快,简单直接,但是多少对个人的品牌有些影响了。虽然看起来让更多的人关注到了这家商店,但是口碑怎么样又是另一回事了。

忽然想起此前某家服装店的事件,更是粗俗,只是不是直接策划活动,那地反而成为旅游地方。

我们的消费观会影响企业,希望不要效仿吧。

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个人行为?这是在侮辱广大群众的智商吗?一个女员工裸奔个人行为还能相信,10个女员工裸奔还个人行为?脑残粉企业。

鉴于刚刚打的2000字解说让我搞没了,这回长话短说。此条信息顺序为:补充→总结→内容。(此为之后补充1:公司每年承诺的涨工资问题,公司项目工资组成主要是,基薪+远征+学生补贴(或者叫作培训补贴)+绩效+生活补助(项目经理发现金,具体情况不是很了解,各个项目不一样),涨的部分是学生补贴,但是涨的这个部分合同5年内才算是你的,提前离职,你连毛毛都没有,都得吐出来。关于项目经理发的生活补助问题还有奖金问题,公司信息不公开,我不知道是不是怕公开了会出事,每个岗位具体拿多少你还真不清楚,工资单仅仅是一部分,谁知道领导私下发了多少?还有就是休息问题,之前也说了,每天9.5小时,法定节假日照样上班,多倍工资是不存在的,加班也是义务的,拖欠工资是常有的,还好超过俩月。此为补充2:经常走人都是有原因的,说明公司岗位待遇或者发展空间或者环境或者其他什么的没有到位,如果不是特别困难或者没有选择,还是要仔细考虑考虑的,毕竟以后时间很宝贵,如果非要去,如果你不想这么多杂事,就直接不要往公司转档案,辞职了直接走人,手续让公司内部自己解决(本来就是他们的事。还有一个小问题,入职就要给你说,就是项目上一般找不到女朋友,就算之前有,让你俩月到仨月见一次你能接受吗?两到三个月见一次还是很频繁的,老员工都是3个月起步,半年才回一次很正常。刚过来的,两个月请一次假(虽然是你的正常假期,但是你也得请假)一般都批准,工龄越大就说不准了。呵呵,总结:如果你入职了,就可以忽略我其他的表述,因为那些都是带着个人感情的,我说的再多也没有你亲身体验的真实,但是请你认真看我的总结,因为这关系到你的未来道路发展。档案千万!千万!千万!不要放到公司,因为离职手续最后一项才给你提档案,而且还是百般刁难(这领导不在,那领导出差,约好了还会放你鸽子,不对,你连鸽子都算不上。退一步说,个人档案放公司你能每月多发200快吗、?法律规定的档案无条件转走应该不包括河南安装。传闻因为公司手续比较麻烦有几个大神竟然回去一个月后无奈又回去上班了。这是真的,只是我没有机会认识认识。合同千万!千万!千万!要看清楚,并且一定要留一份在自己手里,人事推脱就每周催一次。我们一届的,我询问过前几届的,以及之后几届的,他们都没有拿到自己的劳动合同,你可以觉得它不重要,但是万一用得着呢,万一你第一份工作干不了5年呢,万一发生纠纷了呢?工资,一定要充分理解!我的几次工作经历都告诉我,工资数目应该是个隐私,应该是公司内最应该保密的问题,入职培训的时候公司把工资说的那么详细,这令人很费解!在我的认识中应该是流水线,生产车间工人,或者是其他职位的工资才可以这样透彻,没想到安装公司也可以,其实是我天真了,承诺的每年都调薪前提是 考核 合格,你觉得什么是考核?我至今不知道,就算你合格了,你的待遇是这部长那科长的待遇,问题是他们的待遇你知道吗?在公司的收入,工资只是很少的一部分,大头是年终奖,级别高的是分红,很可惜,这些都是保密的,每年项目经理都在发短息,不要谈论这个收入的多少。你可能会说,你 只要他的工资待遇就可以,好的!没有问题,把你的培训补贴提一提,其他的都不变。拿到手的时候很开心,对不起,不够5年你是要还的!要还的!要还的!当你离职的时候,你会发现,其实你们一起进来的待遇都一样,因为不一样的地方都要退还(看好合同哦),信息化及兼职,你们上项目上信息化绝对是第一要学会的,年龄大的玩不溜,稍微年轻的嫌麻烦,所以这些工作就属于你们的了,有些是全职做信息化,有些是兼职做信息化,那些全职的赶紧辞职吧,没有一点点发展前途,完全是浪费自己的青春,就像从前的国企一样,坐吃等死。不管全职,兼职都要求你有个电脑,一来领导就建议你买台电脑,没有钱可以先借你,发工资了还他。呵呵,等你离职的时候电脑报废了。我的同学上班,公司配2000的华为手机,保证你的手机永久畅通,配个人电脑,7000的联想,应该是顶配的。这就是差距。个人假期问题,每月4天休假,想休息就休息,这是你的个人权利!南方稍有规模的公司全部是8小时工作制,平常加班1.5倍工资,双休加班双倍,节假日你就开心的笑吧。在公司不要求给加班费,但是自己的假期一定要把握好,你不休息领导也不会记得你的好给你多发工资的。想起来其他问题,会继续补充的。如果公司变的更加美好,待遇大幅度提高,请给我留言,我会回去做你同事的。发帖是因为感觉自己的第一份工作被欺骗了,不只是收入,还有感情,希望大家看到的时候仔细考虑考虑,我说的所有问题公司都会事先告诉你的,但是会很模糊,如果你选择了公司,那就在工作中慢慢对比我说的这些东西。报道的时候请替我问候下人事的段小姐,在公司见到的美女不过,她还能算 上一个(有女朋友的同学就多关爱下女朋友,因为你们以后会不常见面,没有女朋友的就不要找了,勾搭上是祸害人家,就算她不怕祸害,你不怕被绿吗?说说入职:8月份入职,入职先发钱一本2*,二本18*,称之为安家费,很高兴把?别高兴太早了。合同签订5年期,如果提前辞职,对不起,请退还!这仅仅是第一笔要退的费用剩下的接下来说。签订合同的时候请仔细查看!仔细查看!仔细查看!因为,合同上很多都是要退的,别走得时候因为钱,舍不得走了。合同一时至少两份吧(至于为什么说吧,是因为我没有拿到自己签的合同,悲哀吧?不是我不要,是公司拖着不给,到现在我斗忘记一式几份了。一定要让他们说一个给合同的准确期限!合同拿不到手,等你离职的时候有你好受的。说说待遇:进入公司有两种发配方式,第一:公司或者分公司机关,第二:项目上(其实就是工地,当然工地也分新工地和老工地,老工地还好,相对完善,新工地你就嘿嘿嘿了。公司机关朝8晚6;项目上朝7晚6~7,主要是看季节,不管几点,一天是9.5小时肯定的!机关双休不可合并累计,项目单休可以合并累计(我一般两月修一次,一次7天,至于为什么不是8天,我只想说,项目缺人,你走了谁干活?修7天还是因为来回路上需要2天,在家疯癫的时间只有5天,原理女朋友,远离父母,原理死党,熬不住了。不管在哪,都是管住不管吃,入职一年后才会缴纳社保和公积金,而且社保还是阉割版的,没有生育险还有什么险,忘记了。这些条件都综合考虑的话,公司待遇只能说是略低于平均水品。这”略低于平均水平“还是包括了那些你需要退的费用的。干不了5年,你的每月工资要缩水三分之一,连平均水平达达不到了。黄董事长推举的人才战略,公司也确实再走人才战略,但是跟别人家的公司不太一样,人家是搞文化留人,待遇留人,感情留人,公司搞得是合同留人,留不住人的时候根据合同,你还得把自己的辛苦所得退回去。签合同就让员工心寒,签合同就让员工防备,公司能留住人?每个从公司离职的学生都很感激同事,他们很善良,但是没有一个人感谢公司,这都是有原因的!说说离职:公司的离职手续是,(1)提交辞职信给劳资科(同时通知项目经理)(2)总公司审批(3)分公司缴纳退款并且办理离厂(4)总公司人力资源办理档案手续。总的来说了,前两步完成之后就算你离职了,后两步主要是涉及到你个人的档案问题,你不办理公司不给你办理调档手续。前两步虽然简单,但是费时费力费钱,当然后两步也一样费,你提出辞职之后,是给你安排各种领导面谈,如果领导不在那就择日喽。关于同意不同意问题,你觉得你要走不需要谁同意,但是领导可不这么认为,公司董事长黄克正高举人才战略,把分公司留住大学生作为考核条例,你的离开是跟分公司经理的年收入挂钩的,你提交申请,分公司不给你递交到总公司那里,没人知道你要辞职,如果有社保和公积金也不会停,继续给你交着(就算你已经不在公司上班了),当然你的档案什么的也拿不走。也正是这些原因,造成公司人力资源权利受限,员工离职也批复不了,一把手不点头他们都不敢给你办理手续。面谈,电话谈一个接一个,就是不想让你走,你可不要以为自己多么多么受领导欢迎,那都是假象。总公司批了之后,谁管你谁呀,后边两步自己慢慢跑把,管我屁事。关于第三步,你需要先交钱,然后给你个离厂单,你得拿着单找公司各个领导签字,虽然很多领导你都没见过,没听过,但是你得找他们签字,少一个签字你都拿不到自己的档案。签字大概需要二十个把,这些领导有些是经常出差的,就算你约好时间,人家临时有事放你鸽子也很正常。是不是很坑?让你找跟自己无关紧要的人签字,还被放鸽子。来回的路费,精力都不是你能承受的,如果是裸辞,全力办手续还稍微好一点,新工作入职之后,你自己估计得请假办理,而且这个手续时间估计是按年为单位的。第四步也一样,各种领导签字。要说怎么离职最简单,那就是总公司机关人员,领导熟悉,步骤相对简单还可以在职办理。说说发展:公司以安装”闻名“,是洛阳市十大企业之一?原来是国企,之后股份制改革,公司骨干全部是原国企时的老员工,暮气浓重。公司的安装行业主要是玻璃纤维厂,水泥厂,以及小型发电厂的安装,未来向城市消防等方面发展,但是现阶段国家高举环保政策,水泥厂建设很少很少,发电也一样,小型发电厂都在一个一个关闭,根本救不让建设,公司收入主要还是玻纤行业,生产玻璃布,用于电子设备之上,其实玻纤也是污染严重的企业,生产排出来的废气几个月可以腐蚀掉8个厚的碳钢板,316L的不锈钢管做烟管,顶不了一年。这只是公司的现状和发展,仅仅是我认识到的,你可以去公司官网查看更加详细的。我得说说学生的发展,学生来到项目上,一般都是有几个工种:(1)电工(2)钳工(3)铆通工(4)管道工(5)劳资、食堂、信息化(6)材料员(7)安全员,除了第五个之外,其他的都是单独的职位,其中项目上最需要的是第3和第4,电工人太多;钳工的活最赚钱,但是需要经验而且活很少(哪个企业会天天建工厂,安装设备?而且现在的设备都是厂家直接派技术员过来,要你钳工做什么?天天调水平吗?这就是你的价值?材料员一般都是专科(现在工作都是专科..内容来自www.book1234.com请勿采集。

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