武汉程序员,你们还好吗?

来源:QQ快报
责任编辑:鲁晓倩
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JAVA程序员广义上是指一群以JAVA为谋生手段的软件开发人员。狭义的说,是指拥有SUN公司JAVA认证的程序员。Sun Java认证分为两个级别:Sun 认证Java程序员和Sun 认证Java开发员。Sun 认证Java程序员考试内容涉及Java所有相关知识、编程概念及appl

作者丨张晓楠、程小慧

主要是看工作经验得,经验多点得工资也会相应多点; 一般工作经验0-2年得:工资层面是3000-8000 工作经验大于3年到5年得:工资层面是8000-12000 工作经验大于5年得:一般是15000以上

武汉的程序员们,现在过得怎么样?武汉的 IT 企业,如何应对接下来的复工、又如何扛过疫情给企业带来的“寒冬”?

工作三年才这个数,好低!!!如果你技术还可以,可以尝试下跳巢。

印凯,江苏人,在武汉求学、创业十年,现在是一家互联网医疗服务公司的创始人兼 CEO。大年初一晚上 11 点 51 分,他在朋友圈写下这么一段话:

初级程序员3000.高级程序员5000 能到工程师级别的话8000以上

这一刻,泪目了。

武汉php编程平均工资¥8K/月,刚出来薪资大概在3-4K,随着工作经验的增长,薪资待遇也会跟着增长,至于其他待遇就跟自己所找的企业有关。

经过 24 小时交替开发,我们的湖北医疗物资供应平台 Demo 版上线了https://onwh.51rry.com

吴京在《战狼2》那一幕豪饮茅台酒,在公开场合回答媒体答问时,吴京称茅台和北京吉普都不是植入的广告,我就是想宣传一下国货!这一下,让茅台、北京吉普受益良多!果然,吴京的善意得到了茅台集团的回应,8月7日,茅台集团竟给吴京发取了一份红头文件的感谢信,信中首先祝贺吴京执导的《战狼2》获得巨大票房成功,并表示感谢吴京无偿对国酒矛盾进行了情景植入。

这个平台是他跟几位程序员志愿者一起搭建的,前后迭代了 5 次。核心开发者持续一周,每天只睡 3 个小时。(《这几个程序员志愿者,用 4 天建起湖北医疗物资需求对接平台》)

雷军在发布会上公开谈到了这点,“希望大家不要骂我们饥饿营销,过去的几年大家把饥饿营销贴在我们的身上。实际上我们以前是一个非常小的公司,产能非常有限,所以一直无法满足大家。”让我们把时间切到2011年9月5日,小米手机正式开放网络预订,两天内预订数量超30万台。但之后的事情让消费者有些意外,就在小米手机供不应求之时,小米网站停止预定并关闭了购买通道,消费者一时有些傻眼。另外,小米也对每个用户购买的手机数量进行限购。2013年10月,小米电视开启首轮抢购,首批3000台只用了1分58秒的时间就被一抢而空,智能互联网电视看似受到了狂热追捧。然而,有网友指出小米涉嫌制造虚假抢购,让一路伴随饥饿营销“骂

在他后来的朋友圈里,这么一条信息让人揪心:

萨摩耶犬(samoyed)别称萨摩耶.原产于现俄罗斯西伯利亚,由萨摩耶德游牧部族培养而得名.萨摩耶犬:\"灵动,乖巧,机警,强壮\".有:\"微笑天使\"之优雅别称!狗是依靠留下的:\"尿液气味\"和\"浅层记忆\"来寻路的.宠物人常有把狗的智力以夸耀成份显示溺爱,此\"情由\"可以理解.但特殊情況不是没有,如大型警犬或主人常有意识训练过的,会有奇迹发生.但我们一定要明白,一般宠物狗是很难达到的.应理智!走丢情况如离家不远,按正常它应该是可以自己找回的.但这又同狗龄有关,太小会似小孩贪玩或有更吸引它的;成熟期或因同类异性的相伴更趣;当然还有意外可能(被人栓养)等等.狗是人类的好朋友

大年三十一起熬通宵赶 1.0 的核心小伙伴被隔离,团队小伙伴家人邻居接连确诊,对接好的物资被截……太多艰难,即使这样,我们也不会停下脚步!

题主的问题我不是很懂他的意思,最后一个房间可能是好几种情况,试着逐一分析下。预定了房间但是抵店较晚,同样房型的客人如果来得早,有可能会先选走了较好朝向,较好风景,较安静,好楼层等元素的房间。那来晚的人的确没什么可选了,万一感觉不合适,也没有房间可调了,的确会觉得最后一个房间不好。酒店前台知道哪间屋子有什么样的问题,如果房间不紧张就不会安排人去住,但是真生意太火爆了,那也得让客人去住。比如屋外噪音大,空调不好用,屋内有异形结构,电视看不清之类的问题,肯定会集中爆发在最后的房间中。如果最后一间是指一层楼的尽头的房间,那得看酒店档次。高级酒店的在建筑最靠外的房间叫角房,一般是一层中比较好的房间。普通

秦工,家住武昌,任职于武汉本地一家视频监控成套设备企业。从武汉封城开始,她在家待了二多天,基本没有出过门,目前公司还没有开工。这也是她工作十几年来最长的一个假期。

在家不断刷着新闻,看着朋友圈各种身边人的消息,真的有点“恐慌”。我现在最希望的事情就是“拐点”快点到来,疫情早日结束。

武汉封城二十二天,武汉的程序员们,有人像印凯一样,为抗击疫情做些什么;也有人像秦工一样,还没开工,焦急的等待而又对未来充满希望。

这些武汉的程序员们,现在过得怎么样?武汉的 IT 企业如何应对接下来的复工、又如何扛过疫情给企业带来的“寒冬”?InfoQ 记者近日采访了数位武汉程序员和 IT 企业,了解我们想要的答案。

赛道对,人对,就有信心

印凯是武汉一家互联网医疗服务公司——聚变科技的创始人兼 CEO,在这之前有过一次创业失败的经历。

聚变科技在武汉有 14 个人,基本上都是研发团队。从疫情开始到今天,印凯“刻意”不让研发团队闲着。

“我不会让我的研发团队闲着,大年三十那天我发起做了这个湖北医疗物资需求信息平台的公益项目,我们研发团队有 2/3 的人都参与了这个项目,很多人每天只睡 3 个小时,这样的状态持续了一周。但是一帮热血青年没黑天没白夜的做事儿,特别有凝聚力和成就感。这个项目经过了五次迭代,目前已经实现了自动化,只需要 2 个人来运营,但是我们研发同学并没有休息,从早上九点半到下午六点半,现在就是正常的远程办公。”

印凯和他的研发团队

面对疫情给自己的企业带来的困难,他更愿意从更加积极乐观的角度去看待问题。他的企业是做产前医疗服务的,“我认为 5、6 月份可能就会迎来需求的‘泄洪’,我们的现金流扛半年没问题。”

无论是做公益平台还是现在的远程办公,印凯认为这都是在锻炼队伍。“人太重要了,我们团队的研发骨干都是之前跟我一起创过业的,毕竟我们也创业失败过,所以我们面对困难不会太消极。”

赛道对,人对,他对自己的企业充满信心。

远程开工对技术人影响不大

像印凯一样远程办公,对未来充满信心的企业还有很多。

团队协作工具 Tower、SaaS 电商驿宝通、直播平台斗鱼等企业都采取了远程办公的方法。

Tower 联合创始人徐峥此前接受 InfoQ 采访的时候介绍过:“在 2013 年春节之后,我们把团队‘解散’,开始远程办公。”Tower 的员工分布在武汉、苏州、厦门、北京、成都等各个城市,相关负责人此次接受 InfoQ 记者采访的时候表示:我们这次几乎没受到什么影响。

驿宝通 CTO 唐有欢告诉 InfoQ:远程开工对技术人员影响不大,但是对业务人员会有比较大的影响,因为市场销售人员无法拜访客户进行面销。他们目前的措施是转到线上,以电话 / 微信营销为主。

而斗鱼很早就部署了远程办公的模式,所以这次疫情下企业转换成远程办公就显得比较流畅。斗鱼的营收移动经理丁鹏告诉 InfoQ:“内部管理平台对每个人的需求、工作量都有把控。我们业务上其实还好,没有受到太大影响。”

不仅如此,丁鹏认为现在正好能验证之前实施的“中台战略”的成效:“第一,中台能解决我们研发的复用问题,达到快速开发的目的。在特殊时期,人手比较短缺,又要紧急上线需求,这时候中台相关模块能组成模板快速开发相关功能;第二,在项目管理上我们也纳入中台了,所以每天都做了什么、提交哪些、质量怎么样、是否饱和之类的数据,都能在管理平台上体现。这样即使远程研发,也会对人员和项目进度有所把控。”

当然并非所有 IT 企业都能如此乐观,我们采访的武汉一家铁路出行服务整合企业受到的影响就比较大。这家企业技术总监吴总告诉记者:“我们也启动了远程办法,尽可能地恢复公司的正常业务运转。但是因为公司主要业务在湖北,现在大部分的业务受疫情影响都无法开工。”

这家企业已经有 15 年历史了,主要业务是为全国各火车站点提供智慧化服务建设和运营,做铁路互联网化转型业务,属于偏传统行业的 2B 服务。但是自“封城”之后,湖北境内交通已经全面停运,势必对企业现在的业务带来影响。

吴总表示:“目前公司的应对措施是做减法缩减业务线,打造精品业务维持运转。另外团队组织架构也在进行重新调整,优化组织结构,保障公司能够存活下去。”

疫情下的新希望

九省通衢的武汉,是整个华中地区的中心。美国有硅谷,中国有光谷(武汉东湖新技术开发区)。光谷是全国最大的光纤光缆制造基地,也是中国光通信领域最强的科研开发基地。在光谷生态的带动下,近几年武汉崛起了几千家初创企业。仅 2017 年,平均每个工作日就有 59 家企业在光谷诞生。

武汉也拥有一批老牌互联网公司,比如斗鱼、百纳信息(海豚浏览器)、卷皮网、胜天网络、宁美国度。此外,武汉也有很强的软件外包力量,比如佰均成、软通动力、东软、中软。

因为政策扶持,几家大型 IT 企业也都在武汉设置了分部,比如华为、小米、360、今日头条、海康威视、科大讯飞。

在封城的当下,华为深圳已于 2 月 3 日复工,而华为武研所,跟武汉大部分企业一样,将复工日期推迟到了 2 月 14 日。

2 月 11 日,依据一级响应相关要求,武汉市在全市范围内所有住宅小区实行封闭管理,无特殊需要一律不得外出。具体解封时间根据武汉市疫情情况另行通知。

2 月 14 日复工日来临,但是疫情仍在持续,公交地铁系统也没有启动正常运营,武汉企业复工之路依然困难重重。

在此次采访中,大多数武汉的 IT 企业都或多或少受到影响,说没有困难是不可能的。但是从我们的采访中,无论是普通程序员个体,还是 IT 企业的创始人、CTO,我们更多感受到的还是积极乐观和对未来的希望。

前几天武汉某 IT 群里发布了一则消息:“各位朋友,我们加油湖北公益组织跟长江日报合作 ,制作长江公益防疫信息共享平台,现招募前端人员(大家做这个平台都是公益行为,志愿参加),制作 HTML 手机端页面。谢谢!”当记者询问是否需要帮助时,发布消息的朋友回复“已经找到人了”。

程序员志愿者们,还在用自己的方式贡献一份力量。

而印凯在采访最后的一句话也让记者印象深刻:“对于武汉的程序员来说,其实疫情下也面临着新的希望,真的不用太沮丧。像我们这样的公司接下来还要扩张;另外行业的洗牌也蕴藏着新的机会,比如 IT 项目外包、远程办公、考勤管理... 看你如何看待。”

最后,以下边这段话与所有武汉的兄弟姐妹们共勉:

解放了,我要去吃香喷喷的热干面、军军烧烤,喝老母鸡汤、最粉的排骨藕汤;去江滩晒太阳 ;爬山,在山顶上沐浴春光吐吐浊气;骑自行车环游一遍东湖,再去归元寺里再拜拜;逛遍武汉三镇的大街小巷,到处逛吃逛吃…

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武汉程序员如何找工作

大多数企业招人才,都希望人才有比较特别的长处,有相关的工作经验!如果你是一个需要找工作的大学生,我觉得你应该先考虑一下你打算往哪个方向去发展。确定了自己的发展方向以后,接下来你就要通过各种方式,了解这个行业的相关情况(可以做市场调查、找朋友讨教、上网查询、到里提问等等),反正要保证和对方能侃侃而谈。再接下来,你就要花点成本了,你可以花点钱,去一家外地同类企业进行市场调查,搞到一点有价值的信息,这点花费是值得的,因为你在应聘的时候,如果对方知道你有工作经验,工资会相应提高很多。再接下来,你就可以去应聘了,应聘的时候,你一定要告诉对方,你以前在相关的企业做过一段时间,他如果问你在那家做过,你就告诉他在你做市场调查的那家外地企业做过。当你正式进入这家单位以后,你就要花大力气抓紧学习了。最后,还有一点要告诉你的,假如有一天你被这家企业发现你的问题,你就可以换一家企业去干了,这时候,你已经成为有相关工作经验的人了。一切都没有什么大不了的,不就是工作经验嘛,多跑几家以后,你的薪水会比想象中高上很多的!

武汉程序员的待遇为什么这低?求大神帮助

因为武汉的软件人才太多,而相对而言的软件企业又少! 武汉历来可以说是一个比较奇特的地方,这里高校云集,人力资源自然丰富,也给用人单位以充分选择的同时,却加增了同行之间的竞争压力,经常是一个工作百多人竞争.而地处华中的武汉软件产业并不是非常发达.纵观整个武汉市纯做软件的企业非常之少,这两方面的需求不平衡就决定了工资待遇高不去 可以说已经到了一种失衡的状态. 而相对而言的外地,广州,上海,杭州,北京,南京待遇之所以比武汉要高.1来消费高.2来本身需求的原因. 比方说南京,软件人才相对较少,而同时需求的企业又平衡.所以待遇相对而言比武汉高 再说上海,本身消费就高,而对软件人才的需求又比较多,所以待遇自然比武汉高.

武汉程序员工资是多少

NET程序员薪资标准

试用期:3500左右

转正应该是按能力提升

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