为何狼性文化在中国行不通呢?

来源:互联网
责任编辑:鲁晓倩
字体:

为何狼性文化在中国行不通呢?


由用户何处是家乡提供的知识:

这个问题我非常想回答,虽然能力有限,可能说的不到位,但我仍然想急于回答。

现代人,不论个体、企业、国家民族,大家都宣扬应该有一种积极进取的精神,还要具有进攻意识,随时保持某种敏锐,一旦发现机会就要全力以赴,不要瞻前顾后错失良机,还给这种气质起个名字,叫“狼性”。

狼,在中国古人看来是凶恶与残忍的代名词,传统文化中从来都是很恶毒的比喻,什么狼子野心、狼狈为奸、引狼入室、中山狼,等等,总之,用狼比喻的大多都是很不好很坏的。这很奇怪,狼不过是一种普通常见的犬科肉食动物,怎么就被如此的贬低与咒骂哪?

我个人感觉有两个原因,

一是狼本身很难于驯服,它食肉,经常会攻击人的家畜,也会攻击人,但这不是主要的,老虎豹子都如此,我们从来不会贬低它们,唯独对狼很讨厌。

一是草原民族大多崇拜狼,他们往往打着一面面画着姿态各异的狼旗,进犯中原农耕民族,来了以后金银财宝粮食农具食盐铁锅所有东西他们全都抢,人也抢,男人女人都抢,但会杀死老人孩子,行为凶残无比,只是一味的破坏,完全没有建设。

所以实际上,古人对狼的各种咒骂,其实不是在骂狼,而是骂那些自比为狼的人群,那些游牧民族。

游牧民族世代和草原狼相伴,不断从狼身上学习着各种草原生活的规则与技巧,崇拜“狼性”很正常。问题是,这种“狼性”是否给草原民族带来了安稳与富足的生活吗?很遗憾的是——没有!不但没有,而且恰恰是这种“狼性”,使得草原从来难有安宁,总是战争不断、灾祸不断、杀戮不断、纷争不断,无数民族你方唱罢我登场,各领风骚若干年。一个民族的暂时失利,很可能就是彻底的告别历史,从此湮灭在时间长河之中。

反观农耕民族,两方交战失败的大多是农耕民族,可消失的全部是游牧民族,这就需要思考一下两种文化冲突背后的问题了。

首先,草原不适合古代人类生存,这是决定着两种文化冲突的根本原因。

人类是杂食动物,尤其是需要大量植物中所含有的营养,而草原上,降水太少,无法农耕,所以食物中缺少各种维生素。游牧民族必须和农耕民族交换产品,才可以生存。农耕民族自给自足,不需要交换。

其次,就要说到民族气质了。“狼性”是人类的一种总结,与狼本性没有多大关系。狼吃羊,但绝不吃狼。可人与人是同物种,不论游牧民族之间,还是游牧民族与农耕民族之间,原本应该学习“狼性”那种与同物种和平共处性,但人类却把狼对羊的凶狠,用到了人自身。

“狼性”是什么?就是那种对自己利益的疯狂攫取,对同类同行的拼命攻击,说白了,就是极为强烈的“占有欲”而已,为了占有更多无所不用其极的行为。

现代企业文化曾经有人宣扬过这种极具攻击性的气质,认为一个企业必须如此,才能在如今极为激烈的竞争中生存与发展。

大家想一想,草原上资源有限,彼此都要生存与发展,所以必须对彼此凶狠与残忍,不如此,你就是那个被吃掉的羔羊。拼尽全力的厮杀,何时能让草原有一刻安宁,每个人每个部落每个民族,都必须时刻保持高度警惕与高度攻击性,即使如此,才可以勉强活下去。可最后活下去了吗?几乎全都消失殆尽了。蒙古族为什么最后留存了下来,不是他们最具有攻击性,绝不是的,而恰恰是佛教进入草原后,那种超然物外,那种看尽生死,那种不与世争的思想进入草原之后,几千年的战祸,才慢慢停了下来了。

一个现代企业,难免会遇到激烈的竞争。这种竞争性,不是比较谁更奸狡狠毒,而是比较谁更看得远站得高,谁更有大局意识。也就是说,作为企业家,破坏规则的伤害竞争对手,未必能使自己生存下去,老话说“杀敌一千,自损八百”,打败竞争对手不是说明你胜利了,只是说你为其它竞争对手开辟出了竞争的空间与市场而已。

个人完全不懂经商,于商业经营上毫无意识可言,但我只是觉得,企业生存之道绝不能是所谓的“狼性”,这只会逼迫着对手与你拼尽全力鱼死网破的竞争。假如每一个对手都是如此与你的企业竞争,多么有实力的企业也难于存留,只会象无数草原民族那样,兴盛一时之后,迅速湮灭在历史的故纸堆中。


由用户职场葩葩说提供的知识:

题主的问题是不成立的,华为是践行狼性文化的代表,也是狼性文化的缔造者。华为不仅是中国成功的企业,也是国际上知名的企业。狼性文化,是驱动华为不断前行的动力。

华为的狼性文化,在华为内部属于敏感词,尽管他们不折不扣的在执行狼性文化,但是他们不喜欢用狼性文化的字眼。不提不等于贯彻执行,其实在很多企业内部都是在用狼性文化管理团队。

在"猎头葩葩说"与华为候选人接触过程中,侵略性,企图心,进攻性,冷血性在华为人身上体现的淋漓尽致。在华为的时间越长,这种特征就越加明显,会深入他们的骨髓,成为他们的基因。

华为的老总任正非一直否认华为的狼性文化,只要在媒体上出现华为狼性文化的报道,他们的媒体公关部门必定会焦头烂额。但是否认不代表不存在,很多企业的老板将狼性文化奉为圭臬。

其实在有的一些知名企业,处处都有狼性文化的痕迹,而且有些高大上的文化,也是狼性文化的变种,只不过是被温柔的面纱所掩盖。中兴与华为,两位老板说倡导的文化,将两家企业,带上了不同的发展道路,一只羊,一只狼。


END: 职场风云乱,猎头揭秘扒,迷局真相显,关注“猎头葩葩说”。

欢迎在评论中发表不同的观点,保证答题皆为原创,如果喜欢,"关注","点赞","转发"一下,谢谢。

点击头像关注我,也许遇到职场中另一个疑惑焦虑的你。


由用户传递快递提供的知识:

狼性?所谓的“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到;一旦嗅到肉味就会奋不顾身,甚至因为一块肉,导致双方都收到极大的伤害!

面对我国从古自今的做法,这种行为是不可取的,我国的理念在于,“吸之所长,补齐所短”,狼性文化,是一种带有野性的拼搏精神,狼其性也,野、残、贪、暴,我国自古以来提倡的是共生荣辱,忍辱负重的理念,所以往往看不到中国企业的狼性所在。

这几年中国经济的快速发展,各个企业的起头并进,,狼性文化也悄悄的融进了各企业当中,比如华为企业,任正非曾说过,现今企业的发展就是要发展一批狼。狼的敏锐,狼的不屈不饶,狼的奋不顾身,狼的群体奋斗的意识,有时我个人都认为华为的成功就是中国企业狼性文化的缔造者!

这都是我的个人想法。


由用户我是你家大人提供的知识:

首先谢谢邀请。

其次关于这种问题相信其他回答都有所解释,

其实直白来讲,那就是因材施教,因地制宜的问题。

国情不同当然会导致不同的效果,就连橘子这种东西,南北方落户后都要有点区别,

何况这种狼性文化跟中国传统骨子里的文化底蕴是悖论的。

会适应国内文化的都留存下来了,比如佛教,

不能适应的都有点过的不开心,比如狼性文化。


由用户一丁目狗先生提供的知识:

我觉得大多领导者只是利用这个狼性文化让员工拼命干活而已。

在这之前应该明白狼性是什么,狼是什么。

狼残暴贪婪充满攻击性,这就意味着要不择手段的达到自己要吃肉的目的。有些老板只记住了这一点,对方愿意让我们做的我们往死了做,不愿意让我们做,我们偷偷的做,干就完了,不要考虑后果。这种价值观很多人居然认为是对的。

他们完全没有考虑过,狼没有干过人啊,在人类社会你当个狼,一枪就干倒你啊!现在有多少狼成为了濒危动物?现在的狼都生活在什么地方?有人类聚集的地方,还有狼的存在吗?你们就不怕你们把自己当狼最后也变成濒危动物吗?

在人类社会,你应该先当个人嘛!人和人之间是可以正常沟通产生利益纠葛的,人和畜牲不行。

那么也有很多人也说了我只是让员工学习精华,比如狼的狠劲儿,狼的毅力,甚至是狼的诱惑??,这点可以学,你鼓励你的员工这么做可以,但是狼的毅力狼的狠劲儿是用来干嘛的?是为了吃肉,不是为了狠而狠,不是为了捕猎而捕猎,是为了吃肉,也就是钱。少谈情怀多给肉,你会发现,你的员工不需要变成狼,没有业绩没有肉非常正常,就怕付出辛苦也没肉。


由用户盈博天宇提供的知识:

“狼文化”“羊文化”“猪文化”!

是捕猎与利益分配的动物性叫嚣!

你是人!人有人文工具来实现人类需求与供给平衡!

口口声声喊“*xx文化”的人群不是无知就是作秀!

人文工具无非是用“神学”与“科学”来量化与心理平衡。

人文工具不好用还有法西斯手段(牢狱棍棒)强制执行。

现代社会各种说辞的文化可以抛弃。

用法律与科技就可以平衡社会发展的各方面的需求与消耗。

日本做的不错,您可以学学。

我国是特殊形态。不做评论。


由用户被动专家提供的知识:

啮缺问王倪,一连问了四次而四次都不作答!啮缺高兴的跳跃起来,去蒲衣子那里把上述情况告诉了他,蒲衣子说:你知道了吗?虞舜不如伏羲氏,虞舜他心怀仁义以邀结人心,虽然也得到人民的拥戴,但是还不能超脱外物的牵引,伏羲氏睡卧时安闲舒缓,醒来悠游自得,他任人把自己称为牛,任人把自己称为马,他的智慧真实无伪,他的德行真实可信,而且从不曾受外物的牵累!而所谓狼性文化?狼有文化吗?它只有一颗饥渴难耐的心!狼遇到猪牛羊可以一逞淫威!如果遇到狮虎熊罴等猛兽,它只有夹着尾巴逃跑了!而那些草原游牧民族之所以最后不是被消灭就是被融合瓦解,那是因为他们根本没有民族文化价值观作为支撑,更没有去主动学习世界上先进科学技术知识的能力!他们入侵中原地区,靠的是一股饥渴之心,等到它们吃饱喝足之后,贪图享受不思进取,遇到手持枪械船坚炮利的欧美列强,只有屎尿齐出的份!所以说,两个民族拚到最后,一定是科学技术文化教育与先进的管理制度!


由用户暗夜之谜提供的知识:

狼性文化注重团队观念,看看周围,团队作战的人不少,但是能长久合作的却不多

就做生意来说,我们这里很多人宁可从小生意一点点做起,也不愿和人合作扩大经营,很多人都说合伙的买卖做不得,最后都会分,最后能分点资产都是好的,就怕被人坑了。有一个老板现在经营多家公司,她说10多年前和人合伙做生意,被人坑了

100多万,赔了精光,还被人家追债,连孩子都没敢要,后来夫妻两个靠开小吃店,慢慢积攒钱,才熬出来

不是不合作,不讲团队精神,是很多时候怕被背叛,结果人财两空


由用户龙学创始人刘树成提供的知识:

因为,“狼性"不是人类“良"性“文化",而是兽类(犭)反“良"性的“武"不“化",即是一种有灵活、找住薄弱处后,稳、准、狠、野、残、贪、暴地消灭敌方的战斗性。

文明和平建设中,要坚决消除这种狼性,对敌作战时要学习这种狼性。

中华文化造字原则详见《破译<论语>背后的龙学密码》《解密红楼梦真味道》前面的“说明”。

文/刘树成


由用户酒店管理资讯提供的知识:

诚谢邀请。

本人并没有觉得狼性文化在中国行不通,只能说这还在一个发展的阶段,还没有真真正正的在企业中流行开来,但这并不是行不通,而是还有人暂时接受不了而已。

其实,现在的很多企业都在不断的努力,力求创建独特的企业文化,以彰显和展现企业的独到魅力,各种各样的企业文化都在不断的萌生,比较特别的就是军队化管理,这和所谓的狼性文化有差别,但是也时有类似之处,我们在借鉴的过程中并不是照搬照抄,而是为我所用,剔除糟泊,汲取精华;同时也可以举一反三,以寻求一条适合自己的道路。

所以,无所谓行得通行不通,适合的才是正确的。


由用户生药铺的大官人提供的知识:

狼性文化的核心就是一条:狼行千里吃肉!你想要驱使狼奔袭千里首先就得给他吃足了肉。

现在一些企业主是想用一根胡萝卜就让狼去奔袭千里,可能吗?当别人都傻?兔子都不干何况是狼!另外一些傻逼老板还一边喊狼性一边又喊无条件奉献……能被这些东西忽悠住的那不可能是狼,连哈士奇都不会上这个当!

中国很多企业主们吹嘘的狼性文化其实是“奴性文化”他们需要的根本不是对事业和自我价值极力追求的,有强烈野心的真狼,而是对老板无条件盲从,顺风接屁的太监!

请注意:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

根据您访问的内容,您可能还对以下内容感兴趣,希望对您有帮助:

作为商业精英的他唯独在听到莫小姐名字的时候才会...

答:文化艺术 电子数码 电脑网络 娱乐休闲 行政地区...展开全部 《狼性总裁晚上见》 本回答被网友采纳 ...女人为什么不能一直生下去? 中国人赚的钱,都去哪...

声明:以上内容由用户提供,并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥,请与不良与违法信息举报中心联系:513175919@qq.com

标签 :职场  科技  

www.book1234.com true http://www.book1234.com/w/tjfwwf/yyjsyzwsywrwfxxykyr.html report 27658
娱乐时尚
科技资讯
历史文化
真视界
旅游美食
精彩图文
我爱我车
母婴健康
关于本站 | 广告服务 | 手机版 | 商务合作 | 免责申明 | 招聘信息 | 联系我们
Copyright © 2004-2018 book1234.com All Rights Reserved. 布客网 版权所有
京ICP备10044368号-1 京公网安备11010802011102号
12345678910 热门社会娱乐体育军事汽车财经科技育儿历史美食数码心理时尚宠物收藏家居文化三农健康科学游戏动漫教育职场旅游电影教育考试: 学历财经建筑 医药公考资格外语电脑作文招聘中小学留学 文档 移民 文库专栏23问答中心z资讯z资讯1资讯涨资讯涨资讯1资讯问答图书馆知识IT编程数码信息解决方案信息中心IT科技问答新闻中心软件教室设计大全网络相关英语学习开发编程考试中心参考范文管理文库营销中心站长之家IT信息中心商学院数码大全硬件DIY企业服务网吧在线百科硬件知识手机平板汽车游戏家电精彩摄影现代家居IT女人经验健康养生猎奇创业攻略教育学习历史时尚潮流最近更新涨知识