为什么有些人宁愿花几十万,也要进银行做两三千的工作?

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为什么有些人宁愿花几十万,也要进银行做两三千的工作?


由用户职场喵女王提供的知识:

喵女王观点:主要是认知的问题,对事业单位和权威的崇拜和迷信。时代在变,很多旧有的认知都跟不上时代的巨轮。还有不得不承认,银行有很多隐形福利。

这个问题,在我的经历里面,感受到东北地区可能常见一些。

举个例子,我的朋友有一个家在东北,他给我讲在他们家那里,除了国家政府机关公务员、学校、医院这样的事业单位之外,还有就是虽然改制了但还是国家控股的银行这样的单位,其他的工作在家乡人的眼中都不叫工作,这体现了在一个较长的时间段以来,大家在脑海里形成的固有观念对待工作的一种态度和对权力、权威的一种迷信和崇拜。在我看来,这也是一种局限和狭隘的体现。因为这个时代变化得太快。

我一个在四大行之一总行的朋友告诉我,从去年开始,他们很多的隐形福利已经减少了很多,比如住房公积金减半。去年一年也有裁员。各地的银行都出现了裁员潮,特别是在被互联网金融冲击的情况下,未来银行的前景也未必很好,也会面临很多变化。

随着人工智能和科技的发展,互联网金融越来越成为更多人的理财选择,可以实现理财投资的基本功能,并且更为方便和快捷。时代变化的太快,现在实体的行业没有哪一个能保证说一直稳定,很多时候越追求稳定,越难以实现稳定。依靠一样事情就会陷于被动。现在如果一切都稳定舒适,未来可能更加不舒适。

不断的提升自己的能力,适应时代的需求才是最根本的办法。所以在我看来那些花几十万要进银行或者其他事业单位工作的人。有很多是父母的意愿,但这种选择的背后,体现了僵固的思维,体现了和时代发展的不同步,不能实现有效连接。

还有不得不承认,银行有很多隐形的福利,比如可以有更为便利和宽容的贷款政策,我在北京和内蒙的银行朋友都有几十万元的消费贷额度,对政策和一些信息更早知道,有更多的优质信息渠道,关于信贷和投资。

我是职场喵女王,用专业的能力和美丽的态度行走职场,关注我,助力职场,一路UPUP~~~~

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由用户YSTYD提供的知识:

我是一名银行员工,我觉得我可以从几个方面深入的去讨论一下这个话题吧。

首先,先不说其他待遇,就说每个月拿到手的工资,2、3千这个数字是基本工资。就拿我们银行举例子,我们每个月的工资是分两次开的:上半个月发的工资是基本工资加岗位补贴,下半个月发前一个月的绩效奖金。就我所在的城市而言,绩效奖金平均为基本工资的60%。这样算下来,一个银行基层员工每个月的工资应当4K左右。绩效奖金多少的影响因素是比较多的:1、针对某几项指标的绩效兑付比率。2、地区分行的机构经营情况。3、整个地区经济发展情况对该地区银行业影响比较明显。

其次,关于在银行工作的隐性福利问题例如:解决户口、养老福利等等。我所在的银行,今年总行本部面向全国各机构进行的数次内部招聘的章程中,明确说明不负责解决户口问题。因此我推断其他国有银行也同样不会轻易的为外地员工解决户口问题,尤其是一线城市。而养老福利方面,今年来政府开展“职业年金”、补充医疗保险等政策,与银行和其他国有企业的“企业年金”大相径庭,因此其实银行的养老福利已经没有了明显的优势。

第三,由于银行业属于比较敏感的行业类型,内控制度相对严格。银行从业人员禁止以任何形式参与开办、经营其他企业,甚至是个体工商户都不可以。相当一部分岗位对员工出国都有一定的限制。在这里我要说一下,可能如果您说其他国企员工或者国家公职人员,在这个方面也有同样规定,那您就想错了。国有银行在这方面的限制是真的严格,丝毫不流于形式。我一名同事的父亲给他进行的大额转账,由于同事将这部分钱放入投资理财产品中,第二天就被内控合规部电话调查。

限于篇幅问题,我做一个总结:1,银行基层员工是从事服务行业,可以说是“金融民工”。2,银行职员收入中,绩效占的比重很大,因此效益不好的银行,基层收入真的不高。3,按照现在的发展形式来看,银行转型的阵痛期还远远没有结束。4,员工招聘越来越正规化,想花钱进来有些难了。


由用户霸王课提供的知识:

不得不说,花几十万进银行有点夸张了。我的同学进银行工作,通过网上投递简历,随后去武汉参加笔试、面试、体检等花费的车费、住宿费、服装费、体检费和餐饮费等不超过2000元。

大家说银行难考,我却不这样认为。我身边的同学接二连三地被银行录取,以前有学姐说银行有两次面试,她过了二面,结果体检没过,没有被录取。过了一年,另外两个学姐考银行,前期准备一个月(做试题),面试中有很多985、211的学生,而我们只是二本院校的学生,结果还是被录取。

等到我的同学在大四这年参加银行考试的时候,提前两天慌慌张张地准备,竟也过了笔试。当时接到通知笔试的短信,她很纠结去不去考试,因为前面完全没有准备。我告诉了她,我知道的学姐的经历,她也有点害怕去考一次得花车费、住宿费,却考不过。后来,她抱着尝试的心态去了。不知道是她的运气好还是题目变简单了,她现在在银行上班,每天朝九晚五,过着平淡、稳定的工作。

不过进银行的时候确实可以凭关系进去,因为面试的时候,面试官会问你家里是否有人在银行工作。

银行的工资两三千只是底薪,不管是柜台还是放贷人员都会有提成的,只有大堂经理的工资较低,但是工资轻松啊。银行、学校(教师)、政府(公务员)这是多少人都想进的工作单位,隐形福利多、五险一金齐全、工作稳定。

只能说每个人的追求不同,有的人想要轰轰烈烈的人生,而有的人只想要平平淡淡地生活。但是很多年轻人进入这些稳定的企业,没过多久就会厌倦。所以,不管做什么决定都要慎重、考虑清楚。


——END——

你对于银行的工作有什么看法呢?你是否想过进银行呢?欢迎在下方留言讨论。

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由用户培训师韩朝宾提供的知识:

前女友在江苏某二线城市银行工作,职位是客户经理,工资不高,还要到处去拉存款和放贷,甚至要和债务人以及上司同事斗智斗勇,工资也不高,刚进去的时候薪水还不到2000多块。

一个英文好、形象好气质佳的一本女生,毕业后究竟为什么要进银行做两三千的工作,我观察到几点:

1.与其说是进银行,不如说进入银行这个圈子

前女友是银行世家,爸爸在银行做技术支持服务、妈妈在银行柜台,父母在银行系统工作了大半辈子了,银行这种单位福利待遇不错,做为父母,自然希望自己的孩子能进入这个圈子。

所以,与其说是进入银行,不如说进入这个圈子。

2.进入银行工作,在老一辈同志的心目中,那简直是是铁饭碗、金饭碗,代表着稳定和薪酬待遇好,尤其是二、三线城市的同志们,觉得银行是好单位,管钱,银行有人好办事。

再也没有比银行这种有广泛的群众认可基础和知名度的单位了。

3.在银行工作倍有面子,如果有亲戚朋友打听在哪里上班时,一听说在银行工作,往往都会收到羡慕的眼光,就会一大堆人给你介绍对象,在银行工作,对象也变得好找起来。所以,在银行上班,婚恋市场相对比较好。

4.在银行工作环境和福利相对比较好,柜台一般都是黄金地段,工作环境也是窗明几净,穿着职业装,同事相对来说素质也比较高。逢年过节还能发发购物卡、各种米面油等过节礼品,这工作环境和福利还是有一定吸引力的。

5.在银行工作能接触到各种人,政界、商界、学界各种大小人物等等,在银行工作,眼界会开阔、机会和阅历相对也会比其他行业多。


由用户贺嘉提供的知识:

说个真实的案例。

我一个亲戚,他们夫妇很早就为女儿打算好了未来。就是把女儿送进银行工作。再把家里的存款都存到她那里去,动用一些关系,很快能成为客户经理,不用坐在柜台前那么辛苦推销业务了。

为什么他们这么想让女儿去银行里呢?

第一、工作稳定。

在他们夫妻看来,女孩子不需要赚太多钱,况且银行收入也不会像两三千那么低。

不同地区、不同工作年限,不同岗位的工资肯定是不一样的。

作为独生女,家里人都希望她能够安安稳稳的,找个事情做做就可以了。

愿意花几十万进银行的,家里肯定有些资源关系,以后的业绩也不成问题。

国有银行,是国家的企业,基本上是不会倒闭的。

朝九晚五,上下班规律,还有自己的私人空间。

第二、工作体面。

在银行工作,体面程度仅次于公务员了。这才是家长们眼里的正经工作。

有个段子讲,为什么每次坐地铁,总能听到别人打电话谈几千万的项目?

这中间一定有一类人是银行柜员。

虽说现在柜员的日子也没有以前那么好了,福利也在减少,还有裁员风波。

但在家长眼里好像自动忽略这些状况,在体制内就是非常体面的。

不过,作为从工行辞过职的人,我觉得在国有企业里工作,就像温水煮青蛙一样。我曾经是做安全运维这一块的。工作轻松,天花板很低。有时偷偷懒也毫不影响整个部门的运作。换句话说,就是没什么存在感。

如果你有自己的理想和抱负,有冲劲,我建议你还是不要留在银行。


作者简介:贺嘉老师,长江商学院CEO班演讲教练,教过1000+高管的演讲,现在想带你成为一个能说会道的人。


由用户霍小姐的八卦炉提供的知识:



做为一名曾经的银行职员,霍小姐可以给大家适当透露透露个中的“小秘密”。

其实,很多人之所以拖关系,找门路,甚至不惜砸入重金也要挤进银行,看重的并非两三千元的工资,而是工作身份带来的“潜在实惠”、“隐形好处”。

单纯说教比较空虚,就拿自身经历来说事。进了银行,先后赶上两次内部集资分房,以仅仅相当于市场价四分之一的价格,轻松购入两套商品房。呵呵,最主要银行是经营货币的,有得天独厚、旁人无法企及的条件,当时连(ShouFu)都可以申请商业贷款解决。



怎么讲呢?就是把你的身份证、工作证一亮,在一大堆合同、协议上签完字,等于基不用裤兜掏钱,这套房子就属于你啦。除了内部集资购房,还有与开发商合作的“内部团购”,价格也至多是市场价的一半(你如果房子够住,到手后还可以转手大获其利)!要知道,不少地产商都是有求于银行的“贷款客户”,开这些绿灯、帮此等小忙,都是很乐意效力通融的。

当许多单位(公司)的年轻一族搅尽脑汁,倾其所有,为城市里安一个家在没日没夜奋斗时,人家银行员工早已经轻而易举、不费力气地实现了这个“小目标”。



咳,说到底银行员工哪里有为房子发愁的?!

别的诸如接触有钱人、成功者机会多多,能为“日后创业打拼”积累人脉资源等好处,都是心知肚明,不必赘述。????????????


由用户不哈韩的小韩提供的知识:

很高兴回答你的问题。

首先,谢邀。

哈哈,整个题目最大的bug就是“两三千的工作”。

进了银行,如果是有编制的正式员工,在中国哪个地方都不可能是两三千的工资。在哪儿,都是会高于当地平均工资的。

在银行,你可以做柜面的工作,可以做信贷,可以做股市期货等等。在小一些的银行更累、但是收入更高;在大点的银行呢,就更类似于企事业单位,需要一步步往上走,职位越高、工资越高。当然,这个提高的幅度大于一般的国有单位。

以我的一个朋友为例吧,她在平安银行工作,每年的收入算上工资、年终奖、一些补贴等福利,基本上年薪在30万以上,她还是刚工作两年的员工,可以说还是很不错的。

从另一个角度看,这个想法其实往往源自于保守。

现在从国企、央企、事业单位跳槽出来的人,何其多?其实,待在银行还是出来,这件事全看个人的态度啦。没有谁是谁非。

选择进银行,相对稳定性更高,毕竟我国不像欧美,银行不会说破产就破产、说裁员就裁员,银行的工作可以说是很适合不少更愿意以自己和家人的生活为中心的朋友。

不进银行也有道理,现在支付宝和微信,几乎占下了半壁江山,银行的生存空间不大,为了自己的职场发展,出来闯到也有道理。

如果我的回答对您有帮助,希望您可以给我点个赞!花不了多少流量哒!相信我!嘿嘿嘿!


由用户孙建波提供的知识:

银行有正式编制的员工,工资不会才两三千的,基本工资有可能,加上各项补贴和奖金,绝对比当地平均工资高不少。

很多地方确实有花几十万进国企事业单位,拿几千块工资这种现象,不限于银行。很多人觉得他们傻,做了笔明显赔本的生意,或者说他们思想狭隘贪图稳定,其实则不然,花那么大代价进国企事业单位,一定有所图,只不过图的未必是钱罢了。

第一、国企事业单位工作稳定,旱涝保收,不必担心裁员。大部分父母其实没有太多望子成龙的想法,只是希望自己的孩子平安顺利地度过一生,而国企事业单位正好能满足他们这个愿望。国企事业单位,如公务员、银行、医生、教师等工作,不犯大错误基本不会被开除,哪怕你工作能力不佳,也能在岗位上混混日子,算是铁饭碗了。所以很多父母希望自己的孩子有这样的稳定工作。

第二,拥有较为稳定的工作在择偶方面有极大优势,社会地位高。小城市有这样一种现象,月薪1万的私企员工在相亲市场上受欢迎程度远远不如月薪五千的公务员,这是因为公务员工作稳定,意味着收入稳定。私企职员现在赚1万,谁知道企业能活多久,万一倒闭了下一份工作谁知道能赚多少。另外稳定工作能准点下班,方便照顾家庭。

第三,稳定工作一般比较清闲,有赚钱想法的靠副业也能赚钱。我老家的亲戚,孩子重点大学毕业,家里给安排了个高中音乐老师的工作。高中学生都忙高考,音乐课不受重视,音乐老师占着编制领着工资,还没什么工作。这姑娘闲着没事就在网上直播自己唱歌和做瑜伽,无心之举却混成了个小V,直播一个月能赚几千块。所以,副业能有点气候,也能赚钱。

看上去不合逻辑的事情未必真的不合逻辑,只是里面的门道你不知道罢了。


由用户一切正在发生提供的知识:

说银行工资两三千,那题主还真是不了解行情啊。银行职员现在可算是高薪职业呢,笔者有同学刚毕业第一年月薪就1万+,而且是税后到手1万+。不过,听说工作也确实是很辛苦,压力也大,一年以后就跳槽出来了。

笔者没在银行干过,不过关于银行的好处,也是听过一些的,大致分享一下,说不定正好能解答题主的疑问呢?

1. 首先,还是要再澄清一遍,银行的工资可不一定低,很多银行的业务员除了固定工资,还会有提成的,拉存款,买理财产品这都是有提成的,之前也是听说很多家里条件不错的孩子,进银行之后,家里每年存一大笔钱,自己都不用专门去跑业务,就能保证业绩第一,提成最高,工作轻轻松松的。家里给不了那么多帮助的,自己努努力也能有不错的成绩和收入。还有福利,普通的那些福利就不说了,之前也是听一位朋友的朋友,银行不是会有那些抵押贷款还不上,扣押了房子之类的情况嘛,说是优先行内职工购买,而且有内部优惠价,类似的这种福利应该也是有的。

2. 稳定,虽然是老一辈的人爱说的词儿,但确实还是有很多人在意这个,银行工作,算得上是稳定的铁饭碗。好像这些单位的孩子在找对象的时候也稍微占点优势?

3. 再有的话,大概就是大企业的优势了吧,比如落户指标比较多,类似的一些竞争性的福利也比较多。


由用户销售老崔提供的知识:

你说的这种情况在早几年还有,现在只有SB才会这么做。

银行早已经不是金饭碗了,只能算是体制内比较稳定的工作。我有个学金融的同学,名校硕士研究生毕业,后来去了中国银行上班,是通过个人努力去的。个人工资待遇还可以,一个月七八千吧,但是住房公积金非常高,每个月有2000多,所以他买房压力比较小。

但他工作没有激情,一成不变,也没有大的升职空间。看到体制外的同学,很多赚得比他多,有时候也很落寞。

其实,现在互联网金融兴起,以及人工智能的大力发展,银行业面临的挑战是越来越大的。以后很多职工都会被机器和人工智能代替,大量的银行职工会失业。

这张图上,非常明确的说了,银行职员是最有可能被人工智能取代的职业。

从ATM机很多被废弃,也可以看到互联网金融和人工智能对银行业的冲突。


由用户90后行长提供的知识:

作为银行员工,看到这个题目就已经很困惑了。

花几十万进银行?工资两三千?

现在是什么年代了,还有“卖官鬻爵”?

至少在我这些年在银行工作经历中,绝大多数进入银行工作的人都是通过网上申请报名、考试、面试正常招聘途径,我见过少量凭关系进银行的,但没见过花几十万进银行的。



花几十万去哪?

面试时直接给面试官?五六个面试官在那,面试官都是从各地区人力资源部临时抽调的,大家都不熟悉,谁敢收你钱啊。

给行长?能做到行长级别的会收你这些钱?不熟悉的人连见面的机会都没有,难道你冲上行长室直接扔几十万给他啊。

现在的反腐反贪有多厉害大家不是不知道吧,别说收什么钱,现在出去吃饭也是限制高消费,有谁愿意为了几十万断前自己前程,还要进监狱?

有关系就一定能进银行?

大家想想,银行是政府部门吗?是事业单位吗?

都不是,银行是一般企业,企业要发展,追求利润,就必定要有能力的人来干活,能力差的人就算有关系,人事部门肯要?就算是行长亲戚,行长也不会为一个能力差的人影响业务的发展。
如果你是又有关系又有能力的人,那恭喜你,无论你是在银行还是去别的公司,你都会做得很好。

就算进入银行,有关系没能力的人也是干得很憋屈,因为没能力呀,就算你是行长亲戚又怎样,跟你一起工作的是身边的同事,干这个不行那个不行,能给你安排什么工作?等着被投诉吧。

关系只能是加分项,核心是个人能力,优秀的人才去到什么公司也会干出成绩。

银行员工收入两三千?

你见识太少了,至少也分清一下税前税后的区别吧。

假设税前工资6000,还要扣五险一金呀,扣两三千是很正常的,扣完后到手工资就三千多块,没毛病啊,你是只看到别人拿到手的那部分,但看不到五险一金有多少。

我们招聘合同工税前工资是4-4.5万一年,粗略一算每个月也接近4000块,但扣完五险一金后收入也就两三千,收入高吗?

有些人一直觉得银行收入高福利好。

会比一般公司好一点,但也仅仅是好一点,你看到别人月入过万,没看到别人加班应酬,全年无休。你看到银行5点关门,没看到关门后结算清点到七八点。

我是90后行长,欢迎关注我,带你走进银行的“内幕”。

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为什么有些人宁愿花几十万,也要进银行做两三千的工作

答:可能就是看好这个工作性质吧,可能也是有其他的好处的,所以这个后面再看

银行柜员工资才两三千,为什么很多人“抢”着做?

答:对于银行柜员,大家应该不陌生,大家都去过银行,那些坐在玻璃对面的就是银行柜员,他们每天都在那里进行办公,为客户服务,看起来工作也是蛮舒服的,这样的工作也让很多人都十分羡慕,每天不需要干什么体力活,只需要坐着,解决客户的需求即可...

为什么很多人家里巨有钱,还做月薪两三千的工作

答:打发时间呀,让你整天什么也不干,也闲得慌

一直有个疑问,为什么厦门好多两三千的工作那么多人做

答:生活有时候像逐渐累加的稻草,本来还有理想,压到人降低标准,压到人面对现实,最后压到人只想有个饱饭。迫不得已,是对他们最好的诠释。

这几年国企工作好吗?邮政的b类工,工资也就两三千...

答:过去的工作不一定好,尤其是工资待遇不高,唯一的好处就是比较稳定,工作也比较清闲。所以有很多人想去也就不奇怪了。现在的人图什么呢?要不就是图钱多,苦点累点也没啥。要不就是图个清闲自在,至少不需要太辛苦自己。

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