灵活就业人员为什么比职工晚退休5年?

来源:互联网
责任编辑:鲁晓倩
字体:

灵活就业人员为什么比职工晚退休5年?


由用户萍行职场提供的知识:

灵活就业,包括自主创业、自由职业和其他灵活就业。例如:个体经营和合伙经营、以各体劳动为主的一类职业,像作家、自由撰稿人、翻译工作者、艺术工作者等以及有就业岗位但未与用人单位签订就业协议和劳动合同的人员。

然而,在我国,选择灵活就业方式的人大多数人员文化程度和技能水平普遍偏低,以农民工、下岗职工、失业人员等社会弱势人员为主。由于我国的就业形势越来越严峻,才逐渐涌现出各种各样的就业方式,来解决失业的现象。因此,国家也在逐步改进我国的社会保障制度的相关措施,以便更好地发展我国的灵活经济。

那么,对于职工的法定退休年龄国家有那些规定呢?据相关法律规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的退休年龄:

一、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;

二、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力。

对于工人的话,

一、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满十年;

二、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动、其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年;

三、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工作十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

而对于灵活就业人员来说,男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。那么,灵活就业人员为什么比职工晚退休5年呢?

由于,我国现有的社保制度缺乏针对灵活就业人员的内容,并且加上这种就业方式本来就具有灵活的特性,现有的社会保障制度还不能满足其需求。

你觉得有道理吗?


我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路


由用户小草144270718提供的知识:

灵活就业人员其实是由两部份人组成。一部分是原企业的下岗职工,他们与企业解除劳动关系后,以灵活就业者的身份续保,他们在缴费年限满15年以上,达到法定退休年龄还是比照企业职工的待遇办理退休,没有延迟5年退休之说,女工人缴费年限满15年,仍按50周岁办理退休,也可根据其本人自愿,在50~55周岁任意年办理退休。

还有一部分以灵活就业人员参保的是个体工商户、自由职业者、和非全日制的雇工,俩者缴费都是以当地上年度平均工资60%或80%或100%的基数,按20%比例缴费,但在办理退休时,其他待遇基本一致,就这部份女性朋友就要缴费满15年,达到55岁才可办理退休。.


由用户正哥说民生提供的知识:

谢谢邀请!题主的问题准确的讲是女性灵活就业人员为什么比女职工退休晚5年?因为男性灵活就业人员与职工一样,正常都是60岁退休。

其实,女性职工满50周岁退休,女性灵活就业人员满55周岁退休,都是国家文件规定的。

女职工年满50岁退休,是我是正哥,关注民生,欢迎大家关注我。希望我的努力,能对您有所助益!年6月2日发布的国发[1978]104号文件规定的,

该文件第一条规定:全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工作人员,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

后来实行社保制度后,规定是达到上述年龄后,同时满足缴费年限满15年,才可以退休。

也打破全民所有制企业的界限,只要是企业职工,符合上述年龄条件,并符合缴费年限满15年,都可以办理退休手续,领取养老金待遇。

女性灵活就业人员满55周岁退休,是2001年12月22日发布的劳社部发[2001]20号文件。

该文件第三条规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费,缴费时间可累计计算。上述人员在男性年满60周岁,女满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。

为什么这么规定,我们不得而知。猜测大概是因为女性灵活就业人员退休年龄是2001年发布并实行的,比1978年晚了20多年,我国的社会生活水平大幅度提高,人均寿命也大幅度提高,特别是女性人均寿命高于男性。

其实,晚退休5年也有好处:一是养老金缴费年限长了,个人账户缴费额度增加了,退休后养老金待遇也会提高很多,退休后生活质量也更加有保障;二是给35周岁前未参加社保缴费的女性,提供了参加社保的机会。如果按50岁退休,女性35周岁前如果没有参保,到50岁缴费年限就不够15年,就没有办法办理正常退休。

综上,如果身体条件好,满55周岁退休也是有利的。

我是正哥,关注民生,欢迎大家关注我。希望我的努力,能对您有所助益!


由用户手机用户6817018116提供的知识:

谢邀请:所谓灵活就止人员,一指个体工商业户,二指下岗失业业人员,自己缴社保的人。缴费年限十五年。按劳动法规退休年龄男性六十岁,女工人五十岁,女干部五十五岁。没有规定要多五岁。下岗失业人员是强加的灵活就业人员,女工人是五十岁退休。男性六十岁退休。


由用户暖心人社提供的知识:

我们常说的灵活就业人员比,职工晚退休五年,主要是指的女性职工。

我们男同志是比较难过的,女同志退休再晚也比男同志早。男同志不管是干部职工都是要60岁退休。

我们国家的女性灵活就业人员退休政策规定,是源自于2001年我们劳动部《关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知》,文件规定不仅是女性灵活就业人员,还包括女性农民合同工,她们的退休年龄是55岁。

不过后期由于我们不断完善户籍制度改革,尤其是2014年取消了城镇农村的户口区别,我们的农民合同制工人已经彻底退出历史舞台了。

可是全国仍然有不少地区对于女性灵活就业人员参保执行55岁退休的规定。

不过据我所知,四川、湖北、温州、郑州、青岛等地都是仍然执行50岁的规定。

而且比较搞笑的是,2001年的文件已经从人社部的网站上消除了,虽然还能够搜到,但是打不开。

看样子这件事情确实争议比较大,希望国家能够尽快出台相应的规定,规范具体的退休年龄。

如果年龄大了,咱们就业困难,那就申请灵活就业人员补贴吧。它可以距离退休年龄时不足五年申请的,可以延迟到享受退休,能降低一部分负担。


由用户社保小达人提供的知识:

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,正常退休,我国是这样规定的。男性年满60周岁以上,女性年满50周岁以上,女干部年满55周岁以上。

灵活就业人员55岁退休。主要也是针对女性人员。那么,确确实实在我国有个别省区是这样规定的。他主要是针对从开户交养老保险到退休,全都是个人灵活就业人员身份,交纳养老保险的人群。

国家也确实有这样的规定。当然但是有些省份还是可以正常50岁办理退休的。因为省区与省区之间的政策还是不太一样。具体取决于你们省能不能50岁退休,还是要取决于你们当地的政策。

所以楼主问的这个问题并不是一个。全国都是这样执行的,而仅仅是个别省份这样执行。

感谢阅读,请加我的关注。


由用户天河水29209501提供的知识:

你说的不严谨,原来在企业上过班,后来下岗的灵活就业人员还是女五十退休,你说的灵活就业人员应该是从来没上过班的,保龄又低于十五年的人,所以她们是五十五退。


由用户mmmmm2074573提供的知识:

政策就是政策咯。但实际情况却有很多别的可能,比如女性去企业(非个体工商户)参保24个月就可以按照50岁退休。这个是安徽的政策。所以很多大妈以灵活就业人员身份交满15年养老保险,然后再找个单位挂24个月养老,就可以50岁拿钱咯。可谓上有政策下有对策,甚至衍生出来很多针对这个政策的有偿服务。其实这个政策的设定感觉就是给人钻空子机会的。老老实实等到55岁才拿钱的大妈基本很少。


由用户七叶一支花提供的知识:

确实规定灵活就业人员中女的是55岁退休,比有工作单位的女职工晚退休5年,男的还是60岁退休。

当然,也不是所有的女性灵活就业人员都是55岁退休,曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

这么规定其实主要是两个原因:

一,历史的延续,最早我们国家规定女干部55岁退休,女职工50岁退休,这主要是因为我们国家早年的工厂都是劳动密集型企业,女职工确实体力劳动强度大,而女干部脑力劳动更多一些,所以国家对女职工照顾一些,规定是50岁退休。

灵活就业人员,一般认为灵活就业人员是像摊煎饼,卖菜,卖衣服这些形式,而在原来的退休体系中,像国营的女性售货员,理发员这些都是归入女干部体系的,所以当时规定灵活就业人员按55岁退休。

二,统筹基金压力。确实现在养老保险基金压力较大,国家确实也有延长退休的准备,如果延长退休,首先就是将女性职工慢慢延长到55岁,现在这样规定也是为了以后延迟退休减少一些阻力。


由用户上啥班App提供的知识:

谢邀,上啥班短视频招聘APP为您解答,以下回答来自上啥班用户互动留言

首先应该科普一下“灵活就业人员”的定义:灵活就业人员主要由两部分组成,一部分是原企业的下岗职工,他们与企业接触劳动关系后,以灵活就业者的身份续保,在缴费年限满15年,达到法定退休年龄后还可以按照企业职工待遇办理退休,可以根据本人意愿,在50岁到55岁期间申请办理退休。另一部分人是个人工商、自由职业者和非全日制职工,两者缴费都以当地上年度平均工资的一定比例为基数,这部分女职工需要缴费满15年,达到55岁才能办理正常退休手续。国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改(2001)230号)第二条规定,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变身份管理为岗位管理。在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员,按干部身份退休;其它岗位工作的人员按工人身份退休。其他灵活就业人员也是55岁退休。

而且要注意,所谓灵活就业人员其实只涉及女职工,因为男职工都是60退休,而国家最早规定的干部身份的女职工55退休,工人身份的女职工50岁退休,灵活就业者55岁退休。

原因主要是,一、计划经济时代,女工人的劳动强度大,因此比女干部和灵活就业者早退休五年。所以与其说灵活就业人员比职工晚退休5年,倒不如说是女工比灵活就业人员早退休5年来的恰当,之间有个先后关系。

二、解决养老保险压力,目前国家养老保险基金压力较大,让灵活就业人员晚退休五年可以很大程度上释放养老保险的压力。目前国家整体上有延迟退休的倾向。男职工退休年龄即将逐渐过度到65岁,所以女职工55岁退休甚至60岁退休将逐渐成为一种政策导向。

上啥班,帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号,我们一起讨论,一起学习,一起成长,等你哦~


由用户分享感动和感悟提供的知识:

以前,缴费年限累计不满15年的人员达到退休 年龄时,个人账户储存额一次性支付给本人,终止 基本养老保险关系 。但多数城镇个体工商户和灵活 就业人员没有视同缴费年限,且缴费时有中断,达 到退休年龄时往往缴费年限累计 不满15年。

据豫政[ 2006]29号文件规定,城镇个体工商户和灵活就 业人员达到规定退休年龄后,如果缴费年限累 计不 满15年的,本人自愿,可以向后延长缴费年限,最 多不超过5年,但不得以向前追溯缴费的方式增加 缴费年限。

其中一部分人通过延长缴费,可以达到 按月领取基本养老金条件,这样有利于保障他们退 休后的基本生活。

请注意:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!

根据您访问的内容,您可能还对以下内容感兴趣,希望对您有帮助:

灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别?退休后...

答:第一,单位缴纳的职工养老保险,和灵活就业养老保险,计算退休费的办法,没有区别, 第二,区别在于,单位缴纳的,一般是企业承担20%,个人承担8%,个人缴费部分,进入个人账户,企业缴纳部分,全部进入统筹,灵活就业缴费,全部自己承担20%,其...

灵活就业人员和企业职工人员办退休有什么区别

答:太不公平了,相差5年要知道身体一年不如一年,打工没人要、往后的养老保险怎么缴?

灵活就业人员50岁退休

答:灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,单位女职工的退休年龄为50周岁,而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。

灵活就业人员,和企业退休职工领的退休金一样吗?

答:计算方式是一样的。不论以何种身份办理退休手续,计算退休费的方法是一样的。 退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 2011年1月起,中国对个人提前退...

灵活就业人员参加养老保险到达退休年龄缴费未达15...

答:如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到15年,即可享受退休待遇,另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁...

灵活就业人员自己交养老保险,退休后养老金会跟企...

答:你如果交的是社保,和企业退休职工是同步联动的,如果是商业保险,就不一定一样

灵活就业人员与企业职工退休政策有何区别

答:在有的省份有区别。 四川省劳动和社会保障厅 《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》 川劳社发〔2006〕18号 四、关于享受基本养老金的条件 (四十)按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》(...

企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休...

答:一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁;在社区以灵活就业形式退休,女满55周岁,男满60周岁;如果劳动者在单位办理退休,并且在档案中认定为干部身份,女满55周岁。男职工60...

灵活就业人员和在职人员同样缴纳20年的养老保险,...

答:肯定不一样,因为现在我也在研究是否自己交一个自由职业者社会保险,查了下,是交所在地市最低工资的20%,其中8%进入个人社会养老金账户,12%进入社会统筹金账户,开资的时候是开当年最低工资20%加上个人社会养老金账户累积的钱除以120,加...

灵活就业人员养老保险和职工养老保险区别

答:你对此二者是有研究的,你说的都对 养老金计算涉及到历年缴费基数、个人账户余额、缴费时长等因素,并不涉及到划入统筹账户的金额。根据你的假设条件,该两种情况下的养老金是一模一样没有任何区别的

声明:以上内容由用户提供,并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥,请与不良与违法信息举报中心联系:513175919@qq.com
猜你还喜欢:
常务副职与普通副职有什么区别?“分管日常工作”和“主持工作”又有什么区别?
人民日报为什么点名批评了张雪峰的“职场毒鸡汤”?你都听过哪些不能接受的职场毒鸡汤?
几个月前面试一个公司没有成功,最近这个公司又在招聘,可以再投递简历吗?
年薪12万的人现在过得是怎样的生活?
为什么公司不要培训机构出来的程序员?
打工10年,30多岁的人应该混成什么样?
用人单位倾向于招聘已离职员工还是在职欲跳槽的员工?
为什么有些在工厂上班的人,甘愿每月拿着几千元的固定工资?
想入职腾讯、百度这样的大公司,要什么样的学历?
月薪三四千的人过的是怎样的生活?
高铁动车乘务员一个月工资大概为多少?
怎样的人不宜深交?
为什么一些大学生不愿意从事销售行业?
下属复制了我的简历去跳槽,现在在一家小公司当总监月入30k,要揭穿她吗?
你在人生低谷的时候有多惨?最后是怎么熬过来的?

标签 :职场  

www.book1234.com true http://www.book1234.com/w/zwwstfw/ytxfwytwfwyttfrryzr.html report 41399
最新添加资讯
24小时热门资讯
娱乐时尚
科技资讯
历史文化
真视界
旅游美食
精彩图文
我爱我车
母婴健康
关于本站 | 广告服务 | 手机版 | 商务合作 | 免责申明 | 招聘信息 | 联系我们
Copyright © 2004-2018 book1234.com All Rights Reserved. 布客网 版权所有
京ICP备10044368号-1 京公网安备11010802011102号
12345678910 热门社会娱乐体育军事汽车财经科技育儿历史美食数码心理时尚宠物收藏家居文化三农健康科学游戏动漫教育职场旅游电影教育考试: 学历财经建筑 医药公考资格外语电脑作文招聘中小学留学 文档 移民 文库专栏23问答中心z资讯z资讯1资讯涨资讯涨资讯1资讯问答图书馆知识IT编程数码信息解决方案信息中心IT科技问答新闻中心软件教室设计大全网络相关英语学习开发编程考试中心参考范文管理文库营销中心站长之家IT信息中心商学院数码大全硬件DIY企业服务网吧在线百科硬件知识手机平板汽车游戏家电精彩摄影现代家居IT女人经验健康养生猎奇创业攻略教育学习历史时尚潮流最近更新涨知识